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员工雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.合同生效日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.雇佣期限：_____________。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。

2.乙方的工作职责和任务是_____________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为_____________________。

2.乙方享有国家法定的节假日休息以及甲方规定的年假、病假等休假制度。

四、薪资与福利

1.乙方的月薪为人民币________元，支付周期为每月______日。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，以及对乙方的奖励和惩罚，调整乙方的薪资。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

____________________________________________________________________。

以上内容为甲乙双方充分协商一致后订立，双方须严格履行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲乙双方均有权依法维护各自的权益。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人（签字）：___________________

联系电话：_____________________________

日期：_____________年______月______日

乙方（签字）：_________________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

日期：_____________年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________________公司

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下雇佣合同协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________