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2024年项目规范管理制度

项目规范管理制度1

为规范项目部职工行为，保证施工生产的顺利进行，现结合实际情况，特制本规章制度：

一、行为规范考核

1、维护本项目部利益，热爱本职工作,遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。

2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。

3、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的

移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。

5、生产场地、机械设备及宿舍区必须期整理，保持整洁、文明、卫生的工作环境。

二、劳动纪律考核

1、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一

切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。

3、特殊情况不得在外留宿，发现一次，除在项目部通报外，扣除当月奖金。

4、保质保量完成当天的‘下达任务，不能完成任务的扣除半天考勤。

5、项目部人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。

6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请,发现一次

除在项目部工程例会上通报外，扣除当月奖金，情节严重的上报上级党委。

三、安全生产（文明施工）考核

1、严格按照操作规程施工，遵守进场须知”等各项规章制度，增强自我防范意识和自我

保护意识，杜绝违章作业。

2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，挂牌上岗，持证作业。

3、不准在营区内私拉乱接电线，不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。正常的接

线应由电工统一安排。

4、项目部人员如发现不安全因素就时反映，时清除，并有责彳砌阻、制止其他人员的

违章作业。

5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼，发现一次罚款100元。

四、考勤、请假考核

L严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离

岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的时补办手续，否则一律作旷工处理。

2、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通

报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理。

3、病假（除急病外），根据病情本人的任务安排情况确定休息时间，确需住院治疗的，由

项目部领导统一安排有关事宜。

考核办法：

1、以上条款除已作说明外，违反一条罚50元。

2、实行不定期考核，月终总核的办法，如当月违反超过3条，每条则加罚50元，情节严

重或屡教不改者开除本单位。

3、本细则作为工资考核、分配的主要依据。

4、本细则具体实施结合职工安全与劳动纪律规章制度的有关规定。

以上细则即日起执行。

项目规范管理制度2

第一章总则

第T为贯彻公司制度规范、管理创新’的总体思想，理顺郴州生态公园项目部管理中人、财、

物的关系明确工作责任规范项目部日常行为规范，充分体现人尽其才，物尽其用的原则，参照相关

规定和公司其他有关规定，特制定本制度。

第二条项目经理负责制的原则，项目经理和项目部全体人员的协同努力，运用系统的理论和方

法对项目其相关可利用资源进行计划、组织、协调、控制、整合，实现项目的预定目标。

第二章制度

第三条项目部考勤:以智能打卡机为主，殊事情况以文字说明,如回公司则考勤到公司行政

部。上班按公司上班时间为准，上午8:30-12:00点，下午13:30-18:00点，因工程需要加班,可不以

打卡为准并辅以文字说明。

第四条项目部请销假:请事假，必须以书面形式经项目经理同意，并报公司总经理同意后，方可

请假。请病假以书面形式报公司行政部，并经得公司同意。因公当时未办请假手续,须进行销假手

续（以书面形式按请假程序办理）。未经以上程序，以旷