餐饮劳务用工合同范文6篇.docx

餐饮劳务用工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供餐饮劳务服务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所提供劳务服务，具体职位为_____________________。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求等，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有劳动法规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故隐患。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.本合同期限届满，即行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供餐饮劳务服务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所提供劳务服务，具体职务为_________________________。

2.乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资标准为________元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和必要的劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方因故需提前解除本合同的，应提前三十天书面通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照双方约定的相关条款执行。

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按国家和地方有关规定给予相应待遇。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双