管理员聘用合同6篇.docx

管理员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任特定管理员事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：____________________。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）负责___________的管理和运营工作；

（2）确保____________的秩序和安全；

（3）执行甲方制定的相关规章制度和操作规程；

（4）定期向甲方汇报工作进展，提出改进意见和建议；

（5）完成甲方交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方支付给乙方的月薪为人民币____元。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行标准工时制度。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付违约金（如有）。

2.合同终止：合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任管理员一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

乙方被聘为甲方的___________管理员，其主要职责包括但不限于：_____________________________。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为标准工时制。

2.工作地点在甲方指定的地点。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.如出现法律法规规定的情形，或甲乙双方约定的情形，本合同可以解除。

3.本合同到期，如一方不再续签，合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担由此给甲方带来的所有损失。

八、其他约定

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应尽职尽责，如因乙方的原因给甲方造成损失，应承担相应的责任。

3.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

九、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月_