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薪酬管理方案
目录
一、项目简介3
二、绩效沟通的原则7
三、绩效沟通的意义9
四、绩效辅导的方式11
五、绩效辅导及其意义13
六、薪酬调查的容14
七、薪酬调查的实施过程16
八、薪酬水平及其外部竞争性的策略选择29
九、薪酬水平及其外部竞争性的作用32
十、绩效评价指标的选择依据和方法34
H-一、绩效评价指标权
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