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2024年劳务输出分包协议规范文本版A版
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同主体
1.2劳务输出
1.3分包商
1.4客户
1.5合同周期
1.6工作地点
1.7工作内容
2.合同条款
2.1分包商的义务
2.1.1提供合格的劳务人员
2.1.2遵守客户的规定和指示
2.1.3保障劳务人员的权益
2.2客户的义务
2.2.1提供工作条件和环境
2.2.2按时支付报酬
2.2.3保障分包商和劳务人员的权益
3.劳务人员管理
3.1分包商的职责
3.1.1招聘和培训
3.1.2管理和监督
3.1.3处理劳务人员的问题和投诉
3.2客户的职责
3.2.1提供工作指导和管理
3.2.2评估和反馈
3.2.3处理与工作相关的问题和投诉
4.报酬与支付
4.1报酬标准
4.2支付方式和时间
4.3税款和保险
4.4额外费用
5.合同期限
5.1开始日期
5.2结束日期
5.3续约条款
6.违约责任
6.1分包商的违约
6.2客户的违约
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律适用
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
8.2例外情况
8.3泄露后果
9.不可抗力
9.1不可抗力事件
9.2影响合同履行的情况
9.3不可抗力的后果
10.合同的变更和终止
10.1变更条款
10.2终止条款
10.3终止后的义务
11.一般条款
11.1完整协议
11.2通知和送达
11.3法律效力
11.4合同的复印件
12.附件
12.1劳务人员名单
12.2工作内容和职责说明
12.3报酬和支付明细
13.签署页
13.1分包商代表签署
13.2客户代表签署
14.日期
14.1分包商签署日期
14.2客户签署日期
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同主体
本合同双方主体分别为:
1.2劳务输出
分包商同意按照客户的要求,向客户输出劳务人员,并提供相应的工作服务。
1.3分包商
分包商是指与客户签订合同,承担劳务输出义务的一方。
1.4客户
客户是指与分包商签订合同,接受劳务输出的一方。
1.5合同周期
本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.6工作地点
劳务人员的工作地点为____(详细地址)。
1.7工作内容
分包商应按照客户的要求,提供符合约定资质和数量的劳务人员,劳务人员应具备完成客户指定工作内容的能力和素质。
第二条合同条款
2.1分包商的义务
分包商应保证所提供的劳务人员符合客户的要求,具备完成工作的能力和素质。
2.1.1提供合格的劳务人员
分包商应按照客户的要求,提供符合约定资质和数量的劳务人员。
2.1.2遵守客户的规定和指示
分包商及劳务人员应遵守客户的相关规定和指示,服从客户的管理。
2.1.3保障劳务人员的权益
分包商应负责为劳务人员办理社会保险,保障其合法权益。
2.2客户的义务
客户应按照合同约定,向分包商支付劳务人员的报酬。
2.2.1提供工作条件和环境
客户应提供劳务人员完成工作所需的工作条件和环境。
2.2.2按时支付报酬
客户应按照合同约定,按时支付劳务人员的报酬。
2.2.3保障分包商和劳务人员的权益
客户不得无故拖欠、扣发劳务人员的报酬,应尊重分包商和劳务人员的合法权益。
第三条劳务人员管理
3.1分包商的职责
分包商应负责劳务人员的招聘、培训和管理,确保劳务人员具备完成工作的能力和素质。
3.1.1招聘和培训
分包商应对劳务人员进行招聘和培训,确保其具备完成工作的能力和素质。
3.1.2管理和监督
分包商应对劳务人员的工作进行管理和监督,确保其按照客户的要求完成工作。
3.1.3处理劳务人员的问题和投诉
分包商应对劳务人员在工作中遇到的问题和投诉进行及时处理。
3.2客户的职责
客户应负责对劳务人员的工作进行指导和监督,确保工作的顺利进行。
3.2.1提供工作指导和管理
客户应对劳务人员的工作进行指导和监督,确保工作的顺利进行。
3.2.2评估和反馈
客户应对劳务人员的工作进行评估和反馈,以便分包商对劳务人员进行调整和管理。
3.2.3处理与工作相关的问题和投诉
客户应对与工作相关的问题和投诉进行及时处理。
第四条报酬与支付
4.1报酬标准
劳务人员的报酬标准为____元/月(或按小时计算)。
4.2支付方式和时间
客户应按照合同约定,通过银行转账等方式向分包商支付劳务人员的报酬。
4.3税款和保险
分包商应负责为劳务人员办理社会保险,并承担相应的税款。
4.4额外费用
除合同约定的报酬外,如有额外费用,双方可协商解决。
第五条合
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