2024年劳动法规定劳动协议模板版.docx

2024年劳动法规定劳动协议模板版A版

本合同目录一览

1.合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和公积金

6.劳动保护

6.1劳动条件

6.2劳动安全

6.3健康保护

7.劳动纪律

7.1遵守法律法规

7.2遵守公司规章制度

7.3保守商业秘密

8.合同解除和终止

8.1双方协商一致解除

8.2甲方单方面解除

8.3乙方单方面解除

8.4合同到期终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1培训

11.2调动

11.3离职手续

12.附件

12.1职位说明书

12.2工作规章制度

13.合同生效和终止日期

13.1生效日期

13.2终止日期

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）

甲方名称：____________

甲方地址：____________

甲方联系方式：____________

1.2乙方（劳动者）

乙方姓名：____________

乙方身份证号码：____________

乙方联系方式：____________

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期至双方协商一致解除或依法解除合同之日。

第三条工作内容

3.1工作岗位

乙方同意在甲方担任____岗位，具体职责如下：

（详细列举乙方的工作职责）

3.2工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四条工作时间

4.1标准工作时间

乙方每周工作时间____小时，每周工作____天，法定节假日按国家规定执行。

4.2加班规定

乙方加班应提前向甲方申请，并经甲方批准。加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

5.2绩效奖金

乙方根据工作绩效，有资格获得每月绩效奖金，具体金额根据甲方制定的绩效奖金规定确定。

5.3加班工资

乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。

5.4社会保险和公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条劳动保护

6.1劳动条件

甲方应提供符合乙方工作需要的工作场所、设备和工作条件。

6.2劳动安全

甲方应严格执行国家安全生产法规，保障乙方的生命安全和身体健康。

6.3健康保护

甲方应为乙方提供定期的健康检查，确保乙方身体健康。

第八条合同解除和终止

8.1双方协商一致解除

双方经协商一致，可以提前解除本合同。解除合同后，双方应按照国家规定办理相关手续。

8.2甲方单方面解除

甲方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律，甲方给予乙方警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更本合同，甲方有权解除合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

甲方单方面解除本合同时，应提前____天通知乙方。

8.3乙方单方面解除

乙方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方生命健康造成严重威胁的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

乙方单方面解除本合同时，应提前____天通知甲方。

8.4合同到期终止

本合同有效期届满，双方未续签的，本合同自行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违约

甲方违反本合同的约定，应当承担违约责任，