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专业工程师（劳务）考试题[复制]
一、单项选择题(30题30*1.5=45)
1、连续（）年被评为一级分包商认定为战略分包商。*[单选题]*
A.三年(正确答案)
B.两年
C.四年
D.五年
2、以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）*[单选题]*
A《建筑法》(正确答案)
B《劳动法》
C地方法规
D企业规章制度
3、公司()是群体性突发事件第一责任人。*[单选题]*
A项目经理(正确答案)
B技术负责人
C法定代表人
D劳务班组
4、项目部按工资支付表将劳务工工资以()直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和
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