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员工劳动合同模板3篇

随着法律观念的深化人心,许多场合都离不了合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。知道吗?写合同可是有方法的哦。那么劳动合同怎么写?下面是我整理的劳动合同,欢送阅读。

员工劳动合同模板1

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)：

依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,遵照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、同等、公允的根底上,相同同意签订本劳动合同,建立劳动关系。

一、劳动合同期限

本劳动合同为期限合同,从________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中试用期从________年____月____日起,至________年____月____日止,共________个月。

二、生产工作任务和条件

(一)甲方依据本单位工作须要,按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁,规定详细任务。

(二)甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生安康的规定,为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施,保障乙方的平安与安康。

(三)乙方同意依据甲方工作须要,从事甲方支配的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方担当,证件不合格的费用由乙方担当)。

三、工作时间和劳动酬报

(一)甲方每月以22天计算,进展工资发放。缺乏一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。

(二)遵照国家和甲方工资安排的规定和方法,乙方月工资酬报为元。根本工资800元,月考核奖金嘉奖50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进展考核对乙方进展奖惩。

四、劳动纪律

甲方应依据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,听从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方遵照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

1、经双方协商相同可以变更、续订和解除劳动合同;

2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续,假设需续订,必需双方自愿;

3、依据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知对方;

4、乙方在试用期内不符合录用条件或紧要违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的,甲方有权解除合同;

5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有遵照劳动合同约定支付劳动酬报或供应劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。

七、违反和解除劳动合同的责任

1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金(法律、法规有特殊规定的除外)。

2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应依法担当赔偿责任。

八、劳动争议处理

甲、乙双方发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的,可向人民法院起诉。

九、其他事项

(一)双方需协商约定的其他内容。

(二)本合同一式两份,双方各执一份,双方签字盖章生效。

甲方：乙方：

________年____月____日

员工劳动合同模板2

依据民法通那么、劳动法及有关规定,甲乙双方在同等自愿的根底上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,支配在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习酬报或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬报或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的详细约定：_________________________

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身损害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：

第六条劳动爱护和劳动条件

(一)在实习期