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目录

一、高档管理人员

总经理…………4

党委书记………………………5

纪委书记………………………5

生产副总经理…………………6

技术副总经理…………………6

经营副总经理…………………7

行政副总经理…………………7

工会主席………………………8

二、中级管理人员

办公室主任……………………9

党委工作部部长………………9

人力资源部部长………………10

筹划财务部部长………………10

生产准备部部长………………11

生产作业部部长………………11

物资运送部部长………………12

物资管理部部长………………12

行政保卫部部长………………13

采购部部长……………………13

市场部部长……………………14

发展部部长……………………14

质保部部长……………………15

审计部部长……………………16

工会副主席……………………16

工具分厂厂长…………………17

机修分厂厂长…………………17

动力能源分厂厂长……………18

各生产分厂厂长………………18

党支部书记……………………19

三、初级管理人员

公司各有关部门………………20

办公室…………23

党委工作部……………………25

人力资源部……………………27

生产准备部……………………29

生产作业部……………………31

物资管理部……………………32

行政保卫部……………………32

采购部…………35

市场部…………35

质保部…………36

发展部…………38

审计部…………40

工会……………40

四、生产岗位人员

公司各有关分厂………………41

材料加工分厂…………………50

冲压件分厂……………………51

焊接装配分厂…………………52

机械加工分厂…………………52

涂装分厂………………………53

电镀分厂………………………54

PKO座椅装配厂……………54

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类别

职务

重要职能

基本素质

知识要求

能力要求

高级管理人员

总经理

全面负责公司生产

经营行政管理工作

1.大专以上学历；

2.高档以上专业职称；

3.有适应本岗位规定良

好身体素质；

4.有较丰富有关工作实

践及经验；

5.有良好政治业务、思

想道德素质。

熟悉国家市场经济法规,掌握公司经营管理基本状况；

掌握汽车行业系统知识,熟悉市场经营、公司财务、人力资源