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教职工年度考核评价表

一、基本信息

姓名：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

职务：XXX

所在部门：XXX

二、考核内容

1.工作态度：认真履行工作职责，积极主动，认真负责；遵守学校

规章制度，服从领导安排；与同事和睦相处，团结协作。

2.工作能力：具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成工作任务；

具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应新的工作环境和挑战；

具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与同事和领导有效沟通。

3.工作业绩：完成工作任务的数量和质量达到预期目标；在工作中

能够提出建设性意见和建议，为学校发展做出贡献；积极参加各种培

训和学习活动，不断提高自身素质和能力。

三、考核等级

根据考核内容，对教职工进行综合评价，分为优秀、良好、合格、不

合格四个等级。具体评价标准如下：

1.优秀：工作态度认真，工作能力强，业绩突出；

2.良好：工作态度认真，工作能力较强，业绩较好；

3.合格：工作态度认真，工作能力一般，业绩一般；

4.不合格：工作态度不认真，工作能力较差，业绩较差。

四、考核结果

根据考核内容对教职工进行综合评价，得出以下考核结果：

XXX（教职工姓名）的考核等级为：（填写具体等级）

五、备注

如有特殊情况或需要说明的事项，请在此栏中填写。