新员工公司级安全生产教育培训.pptx

2021年度专题培训

新员工公司级安全生产教育培训;

先其未然谓之防

发而止之谓之救

行而责之谓之戒;

安全培训与伞

“我怎么觉得安全培训在企业发展的过程中

没起多大作用”,相反还要花费大量时间跟精力

在培训上。不是浪费公司成本吗?

“你家有雨伞吗?”

“有啊”

“每天都用吗?”

“下雨才用”

“能不能下雨是再去买雨伞?”

“那不就晚了”

“是的培训学习和买雨伞一样都是做在前面

的事情，等出了事故再去考虑培训学习已经晚了”;

安全第一

安全生产基本方针

预防为主

综合治理;

安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。;

保证具备必要的安全生产知识

熟悉有关的安全制度和操作规程

掌握本岗位的安全操作技能

了解事故应急措施，知悉权利和义务;

O安全生产方针、政策、法规

★法律强制要求企业培训职责

根据《中华人民共和国宪法》(第42条)、《中华人民共和国安全生产法》(第21条)、《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》[劳部发「1995」405号]

企业必须开展安全教育，普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全教育制度。

新职工上岗前要进行三级安全教育。

厂级、

车间级、

班组级、;

O安全生产方针、政策、法规

补课

补课作者：李润泉;

O安全生产方针、政策、法规

一个方针四不伤害;

O安全生产方针、政策、法规

一、国家安全生产方针：

安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展;

O安全生产方针、政策、法规

两个基本法;

●安全生产方针、政策、法规

劳动安全的概念;

O安全生产方针、政策、法规

四不放过;

●安全生产方针、政策、法规

劳动安全的概念

安全生产“五同时”:;

批评、控告权对本单位安

全生产工作中存在的问题提出

批评、检举、控告

拒绝违章权有权拒绝

4违章指挥和强令冒险作业

停止作业权发???直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

误区

1安全工作是领导和安委办的事，与我无关、

2:安全事故离我很遥远，不用在意；

3的作业方法量繁不很规范但我一首这样依却及来设发生

事故应该没有问题。;

同事们，你是否见到过这些行为?;

警告!

请不要在死神面前徘徊!

注意行车安全!

优酷

日星期二16:06:59;

“本本族”上路闯祸

T工颜@交通安全网

旗”上朗

宁波：女司机斑马线上碾压行人

北仑台报道

招不怕

长不;

危险操作，缺乏安全危险辨识;

违规使用压缩气体清洁身体;

工友们，上班了!!!;

安全事故会给父母老人、妻子儿女、亲朋好友，

甚至上下几代人带来精神痛苦和经济损失，是无法估量和难以弥补的。;

劳动安全的概念

劳动安全即人身安全，是指在劳动生产过程中，要努力克服不安全因素，防止(伤

亡事故)的发生，使劳动者的生命得到保障、

身体免于受到伤害。;

O安全生产基础知识

不安全因素;

说的是手工操作相对于机器生产，存在不

稳定、不可靠性；人和机器比较，人灵活，但失误率较高，且容易疲劳，存在

误操作的可能性。;

O安全生产基础知识;

物的不安全状态

指的是危险源，即客观存在的安全隐患；许多设备存在的安全隐患，有些可以通过合理整改达到本质安全；对于暂时不能整改的，我们可以通过安全交底，并做一些警示标志等方法来消除隐患。;;

人和物的综合圆素：由以上两种原因引起;

设计

存在缺陷

使用保养有疏忽

检查维修不认真

环境条件不好

环境改善

不恰当;

对存在安全隐患的设备加装

有效的安全保护装置或电器

联动装置;;

职业性毒害：包括职业病和职业中毒。

职业病：指粉尘、高温和噪声等有害因素给人体造

成的病理性危害，是一种慢性病。(职业病10类132

种)

职业中毒：指毒物如CO、SO2、H2S、砒霜、氨气、氯气、四氯化碳、甲醇、氯丙烯等给人体造成的急性中毒。;

职业病分类及目录(十类132种);

O安全生产基础知识

劳动防护用品：

生产过程中存在各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、