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招聘战略与流程设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、引言 2
二、招聘战略与流程设计 3
三、人才吸引与筛选 9
四、人力资源管理的定义与发展 15
五、人力资源管理的理论基础 20
六、人力资源规划的概念与重要性 25
引言
员工的培训与发展是人力资源管理中至关重要的目标之一。随着技术进步和市场需求的变化，员工需要不断地更新和提升技能。因此，HRM通过提供定制化的培训项目、职业发展计划以及多样化的学习机会，帮助员工不断提升自身能力，从而实现个人与组织共同发展的目标。员工能力的提升，不仅能够提高工作效率，还能增加员工的工作满
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