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劳务派遣与用工单位合同范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、合同基本条件

甲乙双方本着诚实信用、充分协商一致的原则，确定本合同的签订和实施。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护派遣劳动者的合法权益，确保劳务派遣服务的顺利进行。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前30天内协商并签订新的合同。

三、劳务派遣人员的数量、岗位及期限

1.甲方根据乙方的需求，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

2.劳务派遣期限：自______年______月______日起至工作任务完成之日止。

四、工作内容和地点

1.甲方派遣的劳动者应按照乙方的要求，从事指定的岗位工作，并按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方应明确告知甲方派遣的劳动者的具体工作内容和职责。

3.工作地点：__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家劳动法律、法规关于工作时间和休息休假的规定，保障甲方派遣的劳动者的合法权益。

2.乙方因生产经营需要安排甲方派遣的劳动者加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

六、劳动保护和劳动条件

1.乙方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障甲方派遣的劳动者的安全与健康。

2.乙方应对甲方派遣的劳动者进行必要的安全教育和培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

七、劳动报酬及支付

1.乙方应按照国家规定和合同约定，向甲方派遣的劳动者支付劳动报酬。

2.乙方应按照约定的时间和方式支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方支付劳动报酬的周期和方式：__________。

八、社会保险和福利

1.乙方应按国家和地方的规定为甲方派遣的劳动者缴纳社会保险费。

2.乙方可以根据企业实际情况，为甲方派遣的劳动者提供其他福利待遇。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式：__________。

十、其他约定事项

篇2

甲方（劳务派遣单位）：______________________

地址：______________________________________

联系方式：________________________________

乙方（用工单位）：_______________________

地址：_____________________________________

联系方式：________________________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方之间的劳务派遣合作关系，保护双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

甲乙双方本着诚实信用的原则，根据相关法律法规的规定，为确保劳务派遣工作的顺利进行，明确各自的权利和义务，特订立本合同。

二、派遣人员及期限

甲方按照乙方的要求派遣人员到乙方从事____________工作。派遣人员的具体名单、岗位、人数等详见附件。派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付劳务派遣费用，具体金额根据派遣人员的岗位、人数、工作时间等因素确定。

2.乙方应按照约定时间及方式向甲方支付劳务派遣费用，如有逾期，应支付滞纳金。

3.除劳务派遣费用外，乙方还应承担派遣人员的社保缴纳、工伤保险等相关费用。

四、岗位职责及工作要求

1.乙方应对派遣人员进行相应的岗前培训，确保其具备从事约定工作的技能。

2.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理，完成指派的工作任务。

3.乙方应明确派遣人员的岗位职责及工作要求，如有变更，应及时与甲方协商。

五、必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.派遣人员在