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教师考评表
教师姓名:教师等级:入职时间:
授课机构:授课班级:考评时间:
考核项目考核内容考核标准考核结果
课前准备1.教案完成情况(1--5分)备课认真,教案齐全、规范、上交及时,切合教学
(15分)2.教学目标设定是否清晰明确(10分)教学目标设定认真合理,切合教学实际
3.课堂氛围,互动情况(1--5分)课堂氛围严肃活泼,调动学生活跃度
4.课堂纪律把控情况(1--5分)课堂教学组织实施规范有序
5.授课思路是否清晰(1--5分)授课思路清晰,能有效带动学生
6.教学目标实现情况(1--10分)按各项计划按时完成教学目标任务
7.课堂应变能力(1--5分)掌控各种课堂技巧,应变力强
课中情况8.英语发音标准度、饱满度(1--10分)教师使用熟练,发音标准、规范,语感强
(70分)9.教学方法是否得当(1--5分)标准化教学内容的使用
10.活动、游戏、教具利用率及效果(1--5分)能灵活使用教具,轻松的氛围带动学生学习
亲和力(1--5分)教师富有亲和力
11.教师课堂状态顺畅度(1--5分)教学自然流畅
自信度(1--5分)教师对自身教学的自信程度
12.是否全英文授课(1--10)教师全英文授课,口语流利,发音标准
13.作业布置是否明确(1--5分)课后作业布置合理,能有效配合课堂教学
课后作业
14.是否有示范(1--5分)作业有明确示例,完成规范
(15分)
15.作业辅导情况(1--5分)作业及时批改,作业辅导及时
合计分数
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