劳务用工合同范本通用版7篇.docx

劳务用工合同范本通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方协商一致，可以签订补充协议延续劳务期限。

二、工作内容与地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。工作地点在____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度，并严格执行国家关于休息休假的相关规定。甲方可以根据国家相关规定或业务发展需要安排乙方加班或临时性调整工作时间安排等，乙方应当服从甲方的安排，但对于加班安排甲方应当给予乙方合理的补偿或休息时间。乙方有权享受法定节假日和带薪休假等权利。

四、劳务报酬支付

第四条甲方按月支付乙方的劳务报酬。工资的具体支付方式、支付额及调整按《薪酬管理规定》执行，实行同工同酬制度，甲方的薪酬制度应当符合国家法律法规的规定，并遵守甲方的相关规章制度。甲方应按照法律规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等福利待遇。乙方应当保证劳务服务的质量和工作进度，符合甲方的要求。如乙方未达到工作要求和标准的，甲方有权根据实际情况减少相应报酬支付额等合理调整劳务报酬。劳务报酬以人民币作为货币形式支付，由甲方直接支付给乙方或甲方代为发放的其他相关人员支付等方式结算劳动报酬，发放前须按照相关法律法规及公司财务制度进行审批手续后支付。乙方有权查询本人的工资情况，对于涉及乙方的劳动时间、劳务报酬等相关情况可以向甲方相关部门申请查阅个人档案或报销记录等，以便确认劳动服务情况及相应的劳务报酬发放情况等内容。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方所需劳务用工事宜，甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限及性质

本合同为劳务用工合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如需续签，双方应提前沟通并达成共识。合同性质为非全日制劳务用工合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体工作为：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

3.乙方应履行的工作职责及任务：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。

2.乙方享有国家法定休息日及节假日休息的权利。具体休息时间和调休安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2.甲方根据实际工作情况，可以给予乙方适当的奖金或津贴。

3.甲方每月______日以货币形式支付乙方的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守劳动安全卫生要求。甲方对乙方进行必要的岗前培训，并提供相应