技术科科长职责(2篇) .pdfVIP

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技术科科长职责

1、业务上向技术副总负责,全面负责技术科的工作。负责模具产

品科研、设计等技术工作;负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案

及技改技措工作。

2、负责提出本部门年度工作方针、目标,编制季度、月份工作计

划,经批准后,组织实施。

3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准;负责工作程序

及有关工作标准的制定。

4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关,签订技术协议,组织

设计评审、工艺评审、设计定型工作,解决模具产品设计和制造过程

中的重大技术问题;对重大产品质量问题负责拿出处置意见,对返修

模具拿出返修方案。

5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发,组织进行技术攻

关、工艺攻关,打通生产线。

6、负责组织技术人员深入现场,及时研究解决各种工艺技术问题

和生产中出现的各种技术问题。

7、负责标准化工作,组织编制,规范各种模具产品的技术资料。

8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用,组织技

术培训。

9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准,定期向上级领导汇

报工作。

10、完成上级交办的其他事项。

技术科科长职责(2)

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技术科科长的职责包括但不限于以下几个方面:

1.技术规划和战略规划:负责制定技术发展战略和规划,并与公

司业务目标相结合,确保技术部门的发展与公司整体发展相一致。

2.领导和管理团队:负责领导和管理技术部门的团队,包括设定

团队目标和工作计划,分配工作任务,指导和培训团队成员,以及评

估绩效等。

3.技术项目管理:负责技术项目的规划、实施和监控,确保项目

按时、按质量和成本完成,并与其他部门进行有效的协调和沟通。

4.技术研发和创新:负责推动技术研发和创新工作,包括对新技

术的探索和评估,促进技术创新和知识共享,以提高技术部门的竞争

力。

5.技术资源管理:负责管理技术部门的资源,包括人力资源、技

术设备和软件工具,确保资源合理利用和优化。

6.技术质量管理:负责建立和执行技术质量管理体系,确保技术

产品和服务的质量,提高客户满意度。

7.技术咨询和支持:为公司其他部门提供技术咨询和支持,解决

技术难题和问题,促进技术与业务的融合。

8.技术风险管理:负责识别和评估技术风险,制定相应的风险管

理策略,并采取措施来降低风险,确保公司技术安全和稳定运行。

总之,技术科科长是技术部门的负责人,需要具备全面的技术知

识和管理能力,协调各方资源,推动技术创新和发展,为公司的发展

提供有力的技术支持。

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