明察暗访工作总结 .pdfVIP

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XX明察暗访工作总结

今天XX给大家为您整理了XX明察暗访工作总结范文,

希望对大家有所帮助。

XX明察暗访工作总结范文一学校开展明察暗访工作总

结为督促广大党员干部廉政建设,强化明察暗访工作效能,

切实转变机关工作作风建设,营造良好的工作氛围,职校认

真贯彻部署,进一步建立健全明察暗访工作的长效工作机制,

立足本校教职员工提升服务效能,现将我校明察暗访工作情

况总结如下:

1、领导重视,制定工作计划,并严格落实。领导高度

重视、精心组织、确定明察暗访对象和检查内容,为认真开

展明察暗访工作打下坚实基础。领导班子认真组织研讨、论

证、确定学校明察暗访工作方案,明确明察暗访工作对象和

监督检查内容,责成教务科为责任科室,其他科室密切配合

等等举措访。

2、按照计划执行两次明察暗访。对是否存在行政不作

为、乱作为,违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派,

以及教学态度粗暴等其他侵害学生合法利益等问题;收集群

众反映强烈的热点、难点等问题。由领导小组负责收集记录

暗访情况,经过认真核实后,及时将暗访记录抄报给责任人

科室负责人,并责令其限期整改。经领导班子同意后在一定

范围内予以通报,或根据情节作出效能告诫、警示诫勉。

3、将暗访结果与年终考核挂钩。将每个人的情况列入

干部年终考核,鼓励干部之间相互监督,努力开辟群众监督

的新途径。

4、明察暗访工作中出现的主要问题在明察暗访中发现

工作措施不力、纪律散漫、上网玩游戏、上网聊天、网上购

物和值班期间缺岗等问题

取得的成效:

通过明察暗访工作的开展,使广大干部职工上班纪律严

明,工作作风严谨,服务态度热情,办事效率得到明显提升,

教育教学水平进一步提高。

存在问题

1.明察暗访工作中,个别工作人员存在好人主义、形式

主义思想。少数情况下明察暗访工作人员处理问题时的原则

性有待加强,在工作中有时对发现的问题,碍于情面,好人

主义思想泛滥。对内部职工的高标准、严要求的概念有时弱

化。有时只满足于形式,对个别同志落实部署任务时出现的

问题“眨眼睛”

2.明察暗访工作的制度建设还有待进一步加强。明察暗

访的主体资格由上一级部门或群众等第三方组织来实施比

较客观。对一些群众反映的突出问题,该如何“察”、怎样

“访”、“察、访”的结果该怎样使用、如何确认等等,都需

要制度体系保障。

下一步工作打算

我们今后的工作中,继续加大明察暗访的工作力度,狠

抓制度建设,完善长效机制,严肃查处工作人员工作作风漂

浮,纪律松散,办事效率低下等行为,促进我校工作作风,

提高工作效率,为广大师生提供优质服务。进一步加强对各

科室的监督力度,采取重点检查与随机抽查相结合,党总支

明察与监督员暗访相结合,重点对办事效率进行督促检查。

XX明察暗访工作总结范文二深入开展明察暗访工作,转

变工作作风。

为使机关作风建设向着规范化、常态化的方向发展,马

官桥街道严格贯彻落实区纪委工作要求,进一步加大明察暗

访工作力度,开展“庸、懒、散、奢”、吃拿卡要报等破坏

机关和政府形象行为的监督,认真查找机关内部在作风建设

中存在的问题和不足,迅速落实整改,街道软环境建设水平

得到提升。现将工作情况总结如下:

一、工作情况

(一)领导重视,有效开展明察暗访工作组织落实

1、加强组织建设,落实工作责任

马官桥街道党政领导充分认识到明察暗访工作在党风

廉政建设和机关作风建设中的重要性。成立以街道党工委书

记为组长,纪工委书记为副组长,纪工委副书记和社会监察

员为成员的明察暗访专项工作领导小组,落实组织工作责任。

领导小组办公室设在党群工作部,纪工委副书记负责日常工

作。

2、明晰工作责任,确定工作对象和内容

街道明察暗访专项工作领导小组定期召开会议,研究、

讨论、交流。

察员、行业代表和群众代表,共计12名。工作中,他

们吃苦耐劳,服务意识强,有社会正义感,敢于同不良风气

作斗争。

1、明察暗访的工作形式

落实地区党风廉政建设和机关作风建设,树立“执政为

民,廉洁奉公”政府民生服务形象,是明察暗访工作目的和

监督员工作责任。在党工委统一领导下,街道、社区

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