- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公司劳动合同模板下载7篇
篇1
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为________,岗位职责和工作地点按甲方规定执行。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力等因素调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应当按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_____元/月。试用期工资为____元/月。
2.甲方应当按照规定向乙方支付各类法定福利和待遇。
3.甲方可以根据乙方的业绩、能力和工作表现调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,防止劳动过程中的事故。
3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护和职业病防治。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方可以依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除劳动合同。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定事项
1.本合同的补充件、附件和甲方的规章制度均为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。双方可以另行签订补充协议。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
地址:____________________
联系电话:____________________
日期:____年__月__日
乙方(员工):____________________(签字)
身份证号码:____________________
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊工时制,需提前告知乙方并获得批准。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪资:基本工资____元/月,具体薪资结构、发放方式及调整机制按甲方规定执行。
四、保险与福利
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方在劳动过程
文档评论(0)