2024年企事业单位实习生劳动协议版.docx

2024年企事业单位实习生劳动协议版A版

本合同目录一览

1.1实习生基本信息

1.2实习岗位及职责

1.3实习期限

1.4实习工作时间

1.5实习报酬

1.6实习期间保险及福利待遇

1.7实习生培训与指导

1.8实习成果归属

1.9必威体育官网网址协议

1.10违约责任

1.11争议解决方式

1.12合同的生效、变更与终止

1.13实习生与企事业单位之间的其他约定

1.14其他条款

第一部分：合同如下：

1.1实习生基本信息

（1）实习生的姓名：

（2）实习生身份证号码（3）实习生学历：本科

（4）实习生所在院校：北京大学

（5）实习生专业：计算机科学与技术

1.2实习岗位及职责

（1）实习岗位：软件开发实习生

（2）实习职责：

2.1参与公司软件项目的开发工作；

2.2协助项目经理进行项目进度跟踪和问题排查；

2.3完成项目经理交办的其他相关工作。

1.3实习期限

实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。

1.4实习工作时间

（1）实习工作日：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；

（2）实习生需按照公司规定的时间到岗上班，如有特殊情况需提前向项目经理请假；

（3）实习生在实习期间，需遵守公司考勤制度，迟到、早退、请假等事项需按照规定办理。

1.5实习报酬

（1）实习期间，实习生每月的实习报酬为人民币2000元；

（2）实习生实习报酬的发放时间为每月10日之前；

（3）实习报酬的发放方式为银行转账。

1.6实习期间保险及福利待遇

（1）实习生在实习期间，公司为其购买意外伤害保险；

（2）实习生享有国家法定节假日休息的权益；

（3）实习生在公司食堂就餐，享受员工就餐优惠；

（4）实习生在公司办公区享有免费的饮用热水和空调服务。

1.7实习生培训与指导

（1）公司为实习生提供入职培训，包括公司文化、团队介绍、岗位技能等；

（2）实习生在实习期间，有专业导师对其进行业务指导和技能培训；

（3）公司定期组织实习生参加内部培训和外部培训，提升实习生的综合素质。

1.8实习成果归属

（1）实习生在实习期间所完成的各项工作成果，归公司所有；

（2）实习生未经公司同意，不得将实习成果用于其他用途；

（3）实习生在实习期间所形成的知识产权，归公司所有。

1.9必威体育官网网址协议

（1）实习生需签订必威体育官网网址协议，承诺在实习期间和离职后一年内，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密；

（2）实习生违反必威体育官网网址协议的，公司有权要求其承担违约责任；

（3）必威体育官网网址协议的内容包括但不限于公司客户信息、项目资料、技术文档等。

1.10违约责任

（1）实习生在实习期间，如有违反合同约定行为，公司有权终止合同，并要求其承担违约责任；

（2）实习生如提前终止合同，需提前一个月书面通知公司，并支付违约金人民币500元；

（3）公司如因客观原因需要提前终止合同，需提前一个月书面通知实习生，并支付实习生一个月实习报酬的补偿。

1.11争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.12合同的生效、变更与终止

（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

（2）本合同的变更、终止，应书面签订补充协议，并由双方盖章确认；

（3）本合同终止后，实习生应按照公司要求办理相关手续，并归还公司提供的办公用品等。

1.13实习生与企事业单位之间的其他约定

除本合同明确约定的内容外，实习生与公司之间无其他约定。

1.14其他条款

（1）本合同一式两份，双方各执一份；

（2）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；

（3）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期限届满之日。

8.1实习生的住宿安排

（1）公司可提供实习生宿舍，宿舍设施包括床、桌子、椅子、空调等基本生活用品；

（2）实习生需按照公司规定按时搬入宿舍，并遵守宿舍管理制度；

（3）宿舍的分配由公司根据实际情况进行安排，实习生不得擅自调换宿舍。

8.2实习生交通安排

（1）公司不提供实习生上下班交通补贴；

（2）实习生需自行解决上下班的交通问题；

（3）实习生如需报销因公出行的交通费用，需提前向项目经理申请，并提供正规发票。

8.3实习生用餐安排

（1）公司设有员工食堂，实习生可选择在食堂就餐；

（2）实习生就餐费用自理，享有员工就餐优惠；

（3）实习生在食堂就餐时，需遵守食堂的用餐规定，保持用餐环境的整洁。

8.4实习生休息与休假

（1）实习生享有国家法定节假日休息的权益；

（2）实习生在实习期间，如有事假、病假等，需提前向项目经理请假，并按照公司规定提供相关证明材料；

（3）实习生请假期