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2024年定向就业协议书5篇
篇1
本协议旨在明确双方在定向就业过程中的权益与职责,保障用人单位、学生及学校的合法权益,促进和谐劳动关系的建立。经用人单位、学校和学生三方充分协商,达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确培养方向,确保毕业生能够按照社会需求和企业需求顺利就业,实现人才培养与企业需求的无缝对接。
二、协议内容
(一)用人单位
1.用人单位名称:[单位名称]
2.招聘职位:[具体职位]
3.岗位职责:[具体岗位职责描述]
4.薪酬待遇:[薪酬待遇及相关福利说明]
5.培训与提升机会:[培训与学习提升相关安排与承诺]
6.工作地点:[工作地点安排或说明有变动的约定情况]
7.工作年限与要求:[根据职位所需约定相关工作年限或表现要求等事项]
(二)学校
1.学校名称:[学校名称]
2.培养方向:[根据用人单位需求制定的专业或技能培训计划]
3.就业指导与服务:[学校提供的就业指导服务内容,如职业规划、招聘会等]
4.毕业生管理与跟踪:[学校对毕业生进行的管理与跟踪措施,确保毕业生顺利就业并适应工作岗位需求]
(三)学生
1.学生姓名:[学生姓名]
2.专业与技能:[学生所学专业及技能水平描述]
3.就业意向:[学生的就业意愿及职位选择方向等事项说明]
4.承诺与义务:[学生对自身能力承诺及遵守用人单位和学校规定的义务等事项]
5.违约责任:[学生在就业过程中违约时承担的责任约定]
三、协议条款与要求
1.协议签订后,学生应遵守用人单位和学校的相关规定,履行岗位职责,完成工作任务。
2.用人单位应按时支付薪酬,提供必要的劳动保护,保障毕业生的合法权益。
3.学校应提供就业指导服务,跟踪毕业生就业情况,协助解决就业过程中的问题。
4.协议中涉及的培训、晋升、调岗等事项,双方应协商一致后确定。如遇特殊情况,需提前告知对方。
5.协议签订后,任何一方不得擅自违约。如因特殊情况需要解除协议,应提前通知对方,并协商解决。
6.毕业生在协议期限内,如需参加升学、科研等活动,需提前与用人单位和学校沟通,取得同意后方可进行。
7.协议中的未尽事宜,双方可另行协商解决。协商达成的补充协议,与本协议具有同等效力。如遇争议,应通过友好协商解决;协商无果的,可向有关仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼。本协议自三方签字盖章之日起生效,有效期为___年。到期后如无异议,可自动续约。本协议一式三份,用人单位、学校和毕业生各执一份。
四、(以下无正文)
五、用人单位(盖章):[单位公章]学校(盖章):[学校公章]学生(签字):[学生手写签名及日期]日期:XXXX年XX月XX日。
篇2
本协议旨在明确双方(用人单位和应聘者)在定向就业方面的责任和权利,确保双方权益得到充分保障,促进和谐劳动关系的建立。
一、协议目的
本协议作为双方定向就业的约定,旨在明确应聘者(以下简称“乙方”)在2024年的就业方向及用人单位(以下简称“甲方”)对乙方的岗位安排、培训及相关待遇等事项。
二、就业定向
1.乙方在2024年毕业后,应按照本协议约定到甲方指定的岗位就业。
2.甲方负责为乙方提供合适的岗位,并确保乙方在岗位上的合法权益。
三、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守工作纪律。
2.甲方应向乙方明确岗位职责及工作要求,并为乙方提供必要的培训和支持。
四、工作时间与地点
1.甲方按照国家规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2.乙方应在甲方指定的地点履行岗位职责。如需调整工作地点,应经双方协商一致。
五、薪酬待遇与福利
1.甲方应按照国家规定及本协议约定,向乙方支付薪酬。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、培训与提升
1.甲方应为乙方提供必要的岗前培训及在职提升机会。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训,提升自身素质及工作能力。
七、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密及竞业限制。
2.乙方离职后,仍应履行竞业限制义务,不得损害甲方的合法权益。
八、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未按照约定安排乙方就业或未履行相关职责,应承担违约责任。
2.若乙方违反本协议约定,未履行岗位职责或违反工作纪律,应承担违约责任。
九、其他约
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