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养老服务员考勤管理制度
一、目的
为加强养老服务员团队的管理，确保服务质量，保障老年人的日常生活，制定本考勤管理制度。通过明确养老服务员的工作时间、考勤要求及请假、休假等规定，提高工作效率，促进养老服务机构健康发展。
二、适用范围
本制度适用于养老服务机构内的所有服务员，包括但不限于护理员、护工、社工等从事养老服务工作的员工。
三、工作时间
1.标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由养老服务机构根据实际情况合理调整。
2.弹性工作时间：根据养老服务工作的特殊性，允许员工在确保服务质量的前提下，适当调整工作时间段。调整工作时间段需提前向主管申请，并经批准。
3.加班时间
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