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劳动合同官方标准范本必威体育精装版6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：__________________年龄：_______岁

身份证号码：______________________________________

联系电话：_____________________________

住址：______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方选择以下第___项确定本合同期限。

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定终止情形出现时止。本合同试用期为____个月。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。该工作任务为_______项目。工作任务完成后，双方可另行协商签订新的劳动合同或不再续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方从事_____岗位（工种）工作，工作地点位于_______。在劳动合同期内，乙方从事的工作应达到____________的标准要求。同时甲方可根据工作需要及乙方工作能力等综合情况对乙方工作岗位进行调整。乙方应接受调整后的工作岗位安排，并积极履行工作职责和按时完成任务。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方实行以下工时制度：（一）实行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过法律及政策规定标准。（三）因生产经营需要实行不定时工作制的，必须符合人力资源社会保障部门的有关规定。因工作需要乙方加班的，应依法支付加班工资或安排同等时间补休。第五条乙方享用的休息休假按照国家和地方有关规定及公司规章制度执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程和安全卫生操作规程、工作规范和劳动安全卫生责任制。第七条对乙方从事接触职业病危害作业的，

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

出生年月：_______________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：_______________________________________。乙方的工作地点为：_______________________________________。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方