劳务派遣协议范本与劳务派遣合作协议书范本 .pdf

劳务派遣协议范本与劳务派遣合作协议书范

本

在当今的就业市场中，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，被越来

越多的企业所采用。为了明确各方的权利和义务，保障派遣员工的合

法权益，规范劳务派遣的运作流程，劳务派遣协议和劳务派遣合作协

议书就显得至关重要。

一、劳务派遣协议范本

甲方（用人单位）：

名称：＿____

法定代表人：＿____

地址：＿____

联系电话：＿____

乙方（劳务派遣单位）：

名称：＿____

法定代表人：＿____

地址：＿____

联系电话：＿____

鉴于甲方业务需要，接受乙方派遣劳务人员到甲方工作，根据《中

华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法

规的规定，甲乙双方经平等协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

1、派遣岗位、人数和期限

甲方根据工作需要，确定派遣岗位为_____，派遣人数为_____人。

派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、工作内容和工作地点

派遣员工在甲方的工作内容为_____。

工作地点为_____。

3、劳动报酬和支付方式

派遣员工的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，由甲方直接支付给

派遣员工。

甲方应于每月_____日前将派遣员工的劳动报酬支付给乙方，乙方

应在_____日内发放给派遣员工。

4、工作时间和休息休假

派遣员工的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。

5、社会保险和福利待遇

乙方应为派遣员工缴纳社会保险，费用由_____承担。

派遣员工在甲方工作期间享受甲方提供的福利待遇。

6、甲方的权利和义务

有权对派遣员工进行工作安排和管理。

按照本协议约定向乙方支付劳务派遣费用。

为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护。

7、乙方的权利和义务

与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。

按照甲方的要求派遣符合条件的员工。

负责派遣员工的工资发放、社会保险缴纳等事宜。

8、协议的解除和终止

双方协商一致，可以解除本协议。

出现法定情形，本协议终止。

9、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

10、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，

可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11、其他事项

本协议未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

二、劳务派遣合作协议书范本

甲方（用人单位）：

名称：＿____

法定代表人：＿____

地址：＿____

联系电话：＿____

乙方（劳务派遣单位）：

名称：＿____

法定代表人：＿____

地址：＿____

联系电话：＿____

为了促进甲乙双方的共同发展，实现资源共享、优势互补，甲乙双

方本着平等互利、友好协商的原则，就劳务派遣合作事宜达成如下协

议：

1、合作宗旨

通过双方的合作，为甲方提供优质的劳务派遣服务，满足甲方的用

人需求，同时为乙方拓展业务渠道，实现双方的共赢。

2、合作范围

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣各类劳务人员。

合作的业务领域包括但不限于_____。

3、合作期限

本协议的合作期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止。合作期满，双方如无异议，则本协议自动延续。

4、双方的权利和义务

甲方的权利和义务

有权提出派遣人员的需求和条件。

对派遣人员进行工作安排和管理。

按照本协议约定向乙方支付相关费用。

乙方的权利和义务

负责按照甲方的要求招募、选拔和派遣符合条件的人员。

对派遣人员进行培训和管理。

处理派遣人员的劳动纠纷和投诉。

5、劳务派遣费用及支付方式

劳务派遣费用包括派遣人员的工资、社会