机加工个人工作总结(精选11篇) .pdfVIP

机加工个人工作总结（精选11篇）

机加工个人工作总结1

时光荏苒，20某某年很快就要过去了，回首过去一年来的机加车间工作，

内心不禁感慨万千，在公司领导的指导和各部门的协助配合下，在全体员工的

共同努力下，取得了可喜的成绩，在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的

生产队伍，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和

规划。

一、生产管理方面

1、进行现场定置管理，设置现场管理看板；

2、为了加强公司员工产品质量意识，提高产品质量及工作效率，杜绝产品

出现不合格现象，对加工的零件质量严格执行三检制度；

3、为了节约能源，强化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原则；

4、为了配合协助三水新厂的搬迁，完成了车间（机加二。机加三）的搬

迁和整理，清理了大部分呆滞物料。

二、生产工作方面

1、随着品种增加和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和减少频繁变换品

种型号，尽量实现统一品种地全线协调生产，集中力量完成统一品种，再转型

号以提高生产效率；

2、为尽快实现生产力，实行强化培训法，针对机加工组织集中强化的理

论、实操培训，通过短期内学习及考核，使得新员工及时有效的独立上岗，为

生产任务争取了宝贵时间；

3、为提高车间员工工作效率及安全，在现场进行了设备工具使用及安全生

产知识培训；

4、为降低轴头不合格率，组织机加工进行了轴头加工工艺的理论和现场实

操培训学习，使得员工对产品质量的意识进一步的了解及提高；

5、坚持月度安全检查工作，及时发现安全隐患，进行整改跟踪，没有出现

重大安全事故；配合工艺部对相关设备进行改造，增加安全防护设备以提高员

工的安全性，如：机加三车床增加电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不必要

第1页共21页

的伤害；

6、为了满足生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，制定单班任

务，相互制约员工，从而提高员工的纪律性。

三、新产品开发生产方面

1、车轴类：加工美式及德式2t、9t、11t、12t、16t、18t、gsl2等一系

列加长轴；

2、悬挂类：完成加工新产品非洲悬挂bc1411f、bcg1611和空气悬挂

9t、11t、13t及机械悬挂8t、11t、13t、16t―系列特殊产品等等。

四、生产过程中所遇到及发生的事件

1、美式13t、14t、16t双头镗的使用：

（1）对称度不行

（2）椭圆较大

（3）质量的不稳定；

2、德式12t、16t焊底板的工装不稳定，上下偏将直接影响下工序（德式

轴双头镗）的加工效率及质量；

3、ts1数镗系统的更换，影响了德式轴的产量；

4、推方机推方的使用：

推方机本身存在的问题；

轴管壁厚存在问题；

员工素质培养问题；

5、外协的物料：

不互相协调，造成停工待料；

不及时回厂，使得员工情绪低落，懒散；

6、返修率过高、频繁的打磨量过大：特别是单点悬挂类和德式轴的打磨量

过大，导致生产效率过低，劳动强度大，且影响生产现场环境；

7、物流问题：产量增加致使物流量增大，搬运量增大，在很大程度上影响

生产周转的及时性；

8、各部门的沟通及配合问题：缺乏沟通这个桥梁，团队的任何建设都将毫

第2页共21页

无意义。各部门间应相互依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊；他们彼此宽

容、尊重个性的差异；彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺；相互

帮助、互相关怀，大家彼此共同提高；利益和成就共享、责任共担。良好的合

作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就谈不上最终最好的业绩。

不管怎样，过去一年的生产情况有喜有忧；从中我们可以在明显的问题中

找出我们明年的工作改进方向，展望某某年的工作目标和计划

1、如何去克服多品种少批量在生产现场中存在的困难；

2、坚持6s和目视管理在车间里的有效推进；

3、继续挖掘和培养一专多能的人才；

4、积极配合工艺将生产现场现有的工装夹具得到有效的改进

（1）防错法

（2）尺寸准

（3）操作方便