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公司劳动通用版协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权利和义务，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时、每周工作五天的标准工时制度。特殊岗位的工作时间按照相关法律规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期。具体假期规定按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放遵循按劳分配原则，依据甲方薪酬制度支付。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位相关规定给予处分。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并按照实际损失承担赔偿责任。

十、其他约定事项

_____________。（双方可在此约定其他需考虑的事项）

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________身份证号码：___________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（以下空白留双方盖章用）

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享受劳动法规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定及公司的薪酬制度支付乙方劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、劳