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百货总经理岗位职责（20篇）

百货总经理岗位职责（精选20篇）

百货总经理岗位职责篇1

一、岗位名称：

区域总经理、分公司总经理

二、任职资格

1、大学专科以上学历，管理学相关专业；

2、八年以上工作经验，三年以上相同岗位管理经验，对百货营运和招商工作有深刻的理解；

3、具有很强的团队领导能力、沟通协调能力，责任心强、情商高；

4、认同zz企业文化，有良好的职业操守；

5、能接受全国派遣。

三、工作职责

1、负责所在公司全面管理工作，保障公司日常运营有序进行，完成年度经营目标；

2、负责所在公司商品规划定位、引进与调整，负责春秋调整计划制定、执行与跟进工作；

3、负责所在公司的团队建设和部门间统筹管理工作，确保部门间的协调运转；

4、协调与政府部门，集团内部其他公司关系，维持和谐的外部关系。

四、其他信息

1、年龄在32―45岁之间；

2、性别不限；

3、日常协调：各地百货公司、集团其他公司。

4、月薪6—7万，年终奖另计

百货总经理岗位职责篇2

岗位职责：

1、全面负责商场的管理工作，执行总部下达的各项任务，做好门店各部门的管理工作。

2、根据公司的经营目标，制定分店年度经营计划，并跟踪执行情况，带领团队完成各项业绩指标。

3、对销售情况作好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，确保分店处于良好的运作状态中。

4、保证门店营运安全，有效进行防火，防盗，安全保卫等工作。

5、严格、及时审核门店预算和开支，合理控制各项成本。

6、妥善处理紧急突发事件，保障商场有序运营，维护公司品牌形象；

7、负责协调门店与政府各检查部门（工商、卫生、质检、药监、文化局、发改委等）的关系，使店内有宽松的经营环境；

8、全面负责门店团队建设及人才储备，培养继任人选，做好门店人员的培训、考核、管理。

9、根据上市公司审计要求做好相关风险预防管理工作。

职位要求：

1、28—38岁，大专及以上学历；

2、6年以上知名大中型连锁百货商场/超市实务管理经验，有ole、超级物种、盒马营运管理经验者优先；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送工作；

4、具备较强的执行力、团队管理能力和协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

5、可配合公司调派工作（深圳区域为主）。

工作地点：

深圳区域

百货总经理岗位职责篇3

1、熟悉市政园林项目市场情况，制定市场开拓战略战术，并指导团队进行业务拓展，掌握进度并适时做出调整;

2、负责市政项目前期考察论证、政府相关政策规定的研究与项目评估、核心商务条件的.谈判与沟通商洽等;

3、负责开展市政园林项目拓展工作，负责项目的评估、测算、分析工作，撰写可行性报告，拟定实施方案;

4、负责开发客户资源，维护客户关系等;

百货总经理岗位职责篇4

1.在销售业务指导下，能独立跟进客户，并且擅自产品报价，合同，技术协议等;

2.客户货款的跟催，统计与更新应收款明细，及时上报收款情况，合同签订好后，发出货通知，系统下单及出货跟进;

3.能熟练操作电脑各种办公软件，善于制作统计报表;以及数据分析能力

4.熟悉销售助理日常事务性工作，熟练操作各常用的办公设备，如打印、扫描机等;

5.有一定的沟通能力和适应能力，有较强的观察能力和应变能力，

总经理助理职责3

1、协助部门经理及其资深销售人员维护现有老客户，从中开拓新的订单。

2、负责维护、服务客户，妥善处理、及时反馈各项业务问题。

3、完成部门经理规定的日常及临时安排的其他工作。

4、通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道合作达成业绩。

百货总经理岗位职责篇5

职责描述：

1.整合区域市场资源，利用公司的良好平台，完成销售指标；

2.提供销售与技术支持，建立维护与客户关系；

3.及时了解客户动态及客户需求信息，进行跟踪；

4.维护老客户，进行定期的拜访，维持关系，提供相关服务，掌握客户的需求情况；

职位要求：

1、大学专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业；

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验；

3、有强烈的销售意愿，积极进取的.工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神；

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先；

7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康；

岗位要求：