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临时用工劳务协议书范本7篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________________

乙方（劳务人员）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：__________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务关联区域。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性岗位工作，乙方应服从甲方的安排，积极主动完成所安排的工作。

2.甲方按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。因工作需要加班的，应支付加班费或以调休方式补偿。具体标准按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方提供正常劳动后，甲方按月支付乙方的劳动报酬。劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。具体标准根据乙方岗位、职务及工作表现等综合因素确定。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。如遇特殊情况，双方可另行协商确定工资标准。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的工作条件、劳动防护及其他劳动保护措施，保障乙方在工作场所的安全与健康。

2.甲方根据国家有关规定制定相关规章制度，保障乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体标准按照甲方相关规定执行。

六、社会保险及福利待遇约定条款

甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应当依法享受相应的社会保险待遇。双方另有约定的，从其约定。具体条款如下：____________________________________________________________。七、劳动纪律和违约责任条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款约定条款等甲乙双方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，共同遵守劳动纪律。任何一方违反本协议约定的劳动纪律和违约责任的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体条款如下：_______________________________________。八、协议的解除与终止

篇2

甲方（用工单位）：______________________

乙方（劳务人员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就乙方提供临时劳务服务达成以下协议：

第一条协议目的

乙方同意按照甲方的要求，提供临时劳务服务，甲方支付相应的劳务费用。

第二条劳务内容

乙方提供的劳务内容主要包括但不限于：______________________（具体工作内容）。

第三条劳务期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条劳务费用

1.甲方按照乙方的实际工作时间支付劳务费用，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务费用。

3.如因工作需要产生加班费用，按照甲方相关规定执行。

第五条双方权利义务

一、甲方的权利义务：

1.对乙方进行工作指导、管理及监督。

2.按照约定支付乙方劳务费用。

3.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

二、乙方的权利义务：

1.按照甲方的要求提供劳务服务。

2.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.享有获得劳务费用的权利。

4.享有法律规定的其他权利。

第六条必威体育官网网址条款

乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。

第七条违约责任

一、甲方违约责任：

1.如甲方未按约定支付乙方劳务费用，应按未支付金额的__%向乙方支付违约金。

2.如甲方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任。

二、乙方违约责任：

1.如乙方提供的劳务服务不符合甲方要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.如乙方违反本协议必威体育官网网址条款，应按甲方实际损失承担赔偿责任。

3.如乙方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任。

第八条协议的变更和解除

一、甲乙双方经协商一致，可以变更本协议