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人员的考勤考核管理制度

一、目的

为加强公司人员考勤管理，规范员工工作行为，提高工作效率，保障公司正常运营秩序，制定本考勤考核管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、签到规定、请假、休假及迟到、旷工等相关事宜，确保公司人力资源合理利用，促进企业持续发展。

二、适用范围

本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工及临时工。公司各部门应严格按照本制度执行，确保员工遵守相关规定。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，工作时间如下：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:00-18:00

-每周工作5天，周六、周日休息。

2.特殊岗位或部门可根据工作需要调整工作时间，需经公司领

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