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XXXX小学2023-2024学年度第一学
期教科研工作计划
一、指导思想
以学校2023-2024学年度工作计划为指导,以全面提
高教育教学质量和强化内涵发展为核心目标,以深化课堂教
学研究管理和强化师资队伍建设为重要抓手,加强常规精细
化管理,稳步推进教育科研,并着力打造书香校园,促进我
校教育教研质量的全面提高。
二、重点工作
1.对新入职教师、顶岗教师加强培训(师德规范、新课
程标准解读、各学科业务培训)。
2.充分发挥学校骨干教师的示范引领作用,促进青年教
师的快速成长,建设一支师德高尚、教学水平过硬、教研能
力扎实、教学成绩突出、社会反映良好的高素质教师队伍,
打造一大批骨干教师和学科带头人,学校启动青蓝工程。
3.突出常规教研活动,夯实集体备课,营造浓厚的教科
研氛围。
4.加强课题研究,打造以课题促教研的浓郁氛围。
5.抓好语言文字工作。进一步巩固推普成果,使普通
话成为校园语言,。同时开展教师粉笔字、课件制作培训,提
高教师基本素质。
6.继续实施“教师读书成长”工程,让不爱读书的爱上
读书。学习内容以学习教育名著和新课程理论为主,与博览
群书相结合;学习形式以个人自学为主,与集体学习结合;
学习时间以业余为主,与课余学习相结合;考核结果以理论
指导实践为主,与检查交流读书笔记和读后感相结合,鼓励教
师广闻博览。
三、具体工作措施
(一)突出常规教研活动,夯实集体备课,营造浓厚的
教科研氛围。
以听评课、集体备课、组内特色教研活动等为主要内容
的常规教研活动是促进教师成长,营造浓厚教科研氛围的重
要途径和手段,本学期我们将进一步发挥教研组的团结协作
意识,教科研处的模范引领作用,定时间,定地点,定人员,
努力提升教研活动的质量和水平。八个教研组按照单周集体
备课(备作业设计、新课标学习等)双周按教研组(语文组、
数学组按备课组)听评课活动。过程如下:个人备课-过课(修
改、完善个人备课)-听课-评课-再次修改、完善个人备课-
形成有价值的教案(电子版)-整理存档(教研组长或备课组
长)
1.进一步规范学科教研组、备课组建设,各教研组长、
备课组长在学期初根据学校工作计划,结合本教研组的实际
情况,拟定切实可行的教研组、备课组工作计划。
2.认真组织每一次听评课、集体备课和特色教研活动,
及时做好考勤记录,认真探讨、研究课改中出现的原因及解
决问题的策略,保证活动实效。
3.及时整理,健全档案,学期结束前认真总结得失成
败,完善各学科教研组档案。
4.针对集体备课和听评课以外的教研活动,如优秀教师
经验交流、教师读书交流、外出学习汇报等,学校定期举行
教师论坛。
论坛时间:各教研组教研时间
论坛形式:交流、讲座
论坛组织:教科研处根据各项工作的进度和开展情况,
每学期组织各个教研组开展1-2次论坛,由各教研组成员参
加。
(二)优化课堂教学管理,强化目标教学意识,提高教
育教学效益。
借助骨干教师观摩课和新入职教师、顶岗教师听评课,
狠抓课堂教学改革,优化课堂教学管理,强化目标教学意识,
以课堂为研究的主阵地,着力完善有学科特点的高效课堂教
学模式。
1.骨干教师观摩课。
本学期,计划开学第三周开始进行骨干教师观摩课活动,
骨干教师在课后针对不足有针对性的将安排示范内容。
2.研究课(新入职教师、顶岗教师听评课)。
本学期继续树立“问题即课题”的意识,以往侧重于学
校层面的教研,从本学期开始夯实集体备课、加强教研组、
备课组共同体的组织建设工作为抓手,以研促训。
①本学期研课安排:侧重于以年级组为单位,集体打造
能体现组内教学思路的青年教师成长课。
②继续完善集体备课制度。由学科组长具体负责单元集
体备课,督查教师出勤,确保集体备课的实效性。
3.推门课。
推门听课要在我校成为教学管理的常态工作。由校长牵
头,教科室组织安排全体行政人员对任意教师进行推门听课,
分管教学副校长、教科室主任对任意教师不定期进行推门听
课。
(三)加强课题研究,打造以课题促教研的浓郁氛围。
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