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计划外用工劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方计划外用工事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同明确了甲、乙双方在计划外用工过程中的权利与义务，是双方必须遵守的法律文件。甲乙双方应当共同遵守并履行本合同的所有条款。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，承担相应的岗位职责和工作任务。具体工作内容包括但不限于：____________________（详细列举工作内容）。工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

四、劳动报酬及支付

甲方应按照国家的有关规定和本合同的约定，支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬标准、支付方式及支付时间如下：____________________（详细说明劳动报酬、支付方式及支付时间）。

五、保险及福利

甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。具体保险及福利待遇条款如下：____________________（详细说明保险及福利待遇）。

六、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的安全防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程。具体劳动保护和条件如下：____________________（详细说明劳动保护和条件）。

七、劳动纪律及考核

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的相关规定。甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。具体劳动纪律及考核办法如下：____________________（详细说明劳动纪律及考核办法）。

八、合同期限及终止条件

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同终止的条件如下：____________________（详细说明合同终止的条件）。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任如下：____________________（详细说明违约责任）。

十、其他约定事项

_____________________________________________________________________（其他需要约定的内容）。

十一、争议解决方式

对于因本合同产生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（受雇员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受雇职工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和现行有关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方充分协商，特订立本合同，以便明确双方的权利和义务关系，双方共同遵守执行。

一、合同期限

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方计划外用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应聘的岗位为______________________。

3.乙方在该岗位承担的工作职责为________________________________________等。

二、工作时间和地点

根据工作需要，乙方应在甲方指定的时间和地点完成工作。如遇特殊情况需调整工作时间和地点，甲方应提前通知乙方。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规