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无固定期限劳动合同书新5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方与乙方建立无固定期限劳动合同关系达成一致意见，并签订本劳动合同书。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。具体条款如下：

第一条本合同为无固定期限劳动合同。合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。双方同意按照相关法律法规的规定执行劳动合同解除和终止的相关事宜。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要和国家相关规定，为乙方提供标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制的工作环境。具体工作制类型和工作时间安排按照国家有关规定执行。甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方按照国家规定和内部规定，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的劳动报酬形式和工资标准，并支付乙方劳动报酬及奖金、津贴等福利待遇。具体的劳动报酬标准及发放办法按甲方的规定执行。双方同意可以依据业绩进行浮动调整。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，改善劳动环境和工作条件，防止劳动过程中的事故和职业危害。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程及各项安全卫生制度，执行岗位安全责任制等安全生产制度。因甲方原因导致的职业危害后果由甲方承担法律责任。

六、社会保险及福利待遇

第六条甲乙双方应按照国家和当地社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。此外，甲方还将提供其他福利待遇，具体内容和标准按照甲方相关规定执行。

七、必威体育官网网址条款和知识产权保护条款等补充约定事项

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。鉴于双方希望建立长期稳定的合作关系，经友好协商，特订立本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至法定的或约定的终止条件出现时止。双方约定，在合同期限内，除非出现法定的或双方约定的可以解除合同的情形，否则双方不得无故解除或终止本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方应履行该岗位工作的职责及义务，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方的注册经营地（或约定具体地址）。甲方有权根据经营需要调整乙方的具体职责和工作地点。乙方对工作地点及工作职责的变动均应服从安排。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据公司实际工作需要安排工作时间和休息休假。经双方协商同意执行下列条款：

执行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。执行综合计算工时工作制的或不定时工作制的需另行依法申报并得到相关审批后方可执行相关工时制度，否则视为无效工时制。如工作需要加班的，双方应按照相关规定支付加班费或以其它方式进行补偿。乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等法定假期以及社会保险机构规定的病假等时间不在此列。甲方不得强制要求乙方无条件加班并支付相应加班报酬等条款（据劳动合同法要求必须告知内容）。双方约定的工时制度和具体的补偿方式以协议方式约定，并作为本合同附件存于本公司人事部门备案。（见附件一：《补充协议》）。乙方应严格遵守甲方所制定的所有工时规定及相关规章制度，不得擅自迟到早退等缺勤行为发生。若发生超时工作或超时加班等情形，乙方应积极配合公司安排的调休或支付加班费用等补偿措施。若因乙方个人原因造成公司损失的，应承担相应损失赔偿责任。