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安全生产责任书11篇

安全生产责任书1

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结

合，根据公司20__年度安全生产目标的内容，现与市场部签订

如下安全生产目标：

一、目标值：

1、本部门质量、环境、安全培训合格率为100%。

2、负责配合公司安全部门对员工安全培训和新职工入公司

安全教育工作。

3、负责配合公司安全部门对本部门的质量、环境因素和危

险源进行控制和管理。

4、积极与甲方沟通了解承接项目的质量、环境和安全等方

面要求，并及时传达给公司工程部和项目部。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公

司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指

令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落

实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面

实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首

位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原

则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本部门的安全生产情况和

安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工

作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，

记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违

章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的

原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并

填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本部门所有人员不

违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和

工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定

进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情

况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按

照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相

关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同

时每发生一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒

不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相

关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,

并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至20__年12月31日止。

四川易园园林集团有限公司目标责任人：

日期：20__3.12日期：20__.3.12

安全生产责任书2

作为广东深宝电力工程建设发展有限公司110kV元善输变

电工程项目部资料员，我本着对项目部安全生产工作、安全生产

目标及员工的安全健康负责，将履行相应的安全生产职责始终坚

持“保人身、保电、保健康、保设备”的基本原则，并在安全健

康管理中起到重要作用，努力实现安全生产目标。

一、安全信念

1、安全管理是一项基础、经常性、综合性的工作，管理层

在日常工作中应当实实在在地贯彻“安全第一，预防为主”的方

针，实行“分级控制，分线负责”的原则，在各自的职责范围内

坚持改进职业安全健康管理体系绩效;

2、所有人为责任事故都应当可以预防，任何风险都应当可

以控制，我将落实责任，执行制度，保证安全生产投入的有效实

施，尽一切所能控制容易引起危险的工作;

3、安全生产以人为本，项目部必须对员工进行足够的职业

安全健康知识培训，包括与其工作有关的应急预案的培训，同时

创造和维护一