安全环保职责_管理制度 .pdfVIP

一、总则

为加强公司安全环保管理工作，保障员工的生命财产安全，保护环境，实现可持续

发展，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工及与公司业务相关的合作伙伴。

二、安全环保职责

1.公司领导层职责：

（1）制定公司安全环保政策，明确安全环保目标；

（2）组织编制安全环保规划，确保安全环保投入；

（3）建立健全安全环保管理体系，定期进行安全环保检查；

（4）对违反安全环保规定的行为进行严肃处理。

2.安全环保管理部门职责：

（1）贯彻执行公司安全环保政策；

（2）编制、修订和完善安全环保管理制度；

（3）组织安全环保培训，提高员工安全环保意识；

（4）负责安全环保设施的维护与管理；

（5）对安全环保事故进行调查处理，提出改进措施。

3.部门负责人职责：

（1）落实本部门安全环保责任；

（2）组织本部门安全环保培训；

（3）定期对本部门进行安全环保检查；

（4）对违反安全环保规定的行为进行制止和纠正。

4.员工职责：

（1）遵守国家有关安全环保的法律、法规和公司安全环保制度；

（2）参加安全环保培训，提高自身安全环保意识；

（3）正确使用安全环保设施，做好个人防护；

（4）发现安全隐患及时报告，并采取措施防止事故发生；

（5）对违反安全环保规定的行为进行制止和举报。

三、安全环保管理制度

1.安全生产管理制度：

（1）建立健全安全生产责任制；

（2）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改；

（3）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；

（4）严格执行安全生产操作规程，杜绝违章作业。

2.环境保护管理制度：

（1）遵守国家环境保护法律法规，履行环境保护责任；

（2）制定环境保护规划，确保环境保护投入；

（3）加强环境监测，及时发现和治理环境污染；

（4）加强环境宣传教育，提高员工环保意识。

3.应急管理制度：

（1）建立健全应急预案，定期组织应急演练；

（2）发生安全事故或环境污染事故时，立即启动应急预案；

（3）对事故进行调查处理，总结经验教训，完善应急预案。

四、监督检查与奖惩

1.安全环保管理部门定期对各部门的安全环保工作进行检查，对发现的问题及时

提出整改意见。

2.对违反安全环保规定的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚；

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.对在安全环保工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

五、附则

本制度由公司安全环保管理部门负责解释，自发布之日起施行。如有未尽事宜，由

公司领导层根据实际情况予以补充和完善。