安全管理制度范本2.pdfVIP

XX安全管理制度

1、安全例会制度

2、安全生产教育与培训制度

3、安全技术交底制度

4、消防管理制度

5、特种作业人员管理制度

6、安全生产事故报告处理制度

7、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

8、安全技术措施执行制度

9、设备安全管理制度

10、施工机具进场验收与保养维修制度

11、现场奖罚制度

12、班组安全活动制度

13、卫生保洁制度

14、不扰民措施

15、职业危害预防制度

16、重大隐患整改制度

安全例会制度

一、项目部安全领导小组工作会议，每月召开一次，由安全领导小组组

长主持，要紧学习贯彻上级文件，研究制订安全生产方针、目标分析当

前的安全工作，时解决存在的问题，落实防范措施，部署下阶段工作，

并决定有关安全工作重大事宜。

二、本工程的驾驶员与特殊工种人员安全例会每月很多于一次，要紧内

容为：传达上级精神，学习安全规程，开展安全竞赛活动，总结交流安全

动态，进行车辆、设备保护与安全性能检查。

五、施工工地施工队安全会在认真组织，队长在安排总结工作的同时，

要针对本队的生产工作实际情况，进出安全防范措施与安全注意点，要对

生产工作中出现的不安全因素事故隐患进行分析，解决处理意见。

(2)行业安全牛产法规.

(3)企业安全生产规章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)纪律教育

二、安全教育的方法：

1、管理人员的安全培训

管理人员在进入生产岗位之前，务必进行安全生产教育，并经考试合

格。

2、新职工三级安全教育

新职工(包含临时工、学徒工、实习生、代培人员与外施队人员)都

务必进行企业(公司)、工地(项目工程现场)与班组的三级安全生产教

育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。

3、特殊工种教育

《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作也：起重机械

作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种

务必进行专门培训，考试合格后，持证上岗。

4、经常性安全教育

经常性安全教育使用种样形式进行。如：安全日、安全周、安全

月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生

动活泼。

5、转岗及复工安全教育

6、职业健康教育

7、工人应知应会考核

三、安全教育的实施

1、施工现场的安全教育三（级安全教育、经常性安全教育、换岗及复

工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目经理、安全员、劳资

部门共同负责组织实施。

2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材。

3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训，由公司

安全科负责组织。

4、未经安全教育或者考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗

位工作。

5、教育培训时间：

a、三级安全教育时间很于24学时。

b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定使用脱产或者半脱产的方式

进行。

c、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，使用种形式进

行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。

d、转岗及复工安全教育时间很于4学时。

e、专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年很于8学时。

f、职业健康教育时间很于8学时。

安全技术交底制度

1、要表达各级交底的原则，工程开工前由公司安全部门、施工现场安

全部门、班组长分别对向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底。

2、工程开工前，应随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安

全技术措施的