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绩效管理体系设计

员工通用项目考核表

编号：任职人：年月日

加、扣分

考核考核标准

考核内容考核小考核

项目要素分自评

组得分

忠于职守热爱本岗位工作4

职业工作素质热爱集体，尊重领导，配合支持工作4

道德团结精神关心他人，团结协作4

（20）业务学习钻研业务，勤奋好学，要求上进4

服务态度对内、外用户服务周到、热情4

遵守制度遵守公司规章制度4

工作出勤情况满勤4

态度工作积极性对高标准做好职务范围内的业务的热情4

（20）工作责任性完成本职工作的持续性和责任性4

工作协调性与同事、上司合作的情况4

工作完成任务有否完成任务的具体计划安排10

成果成本意识努力减少时间、物质上的损失8

（32）创新能力提出改进工作的建议情况5

特殊成果给公司在某方面解决重大问题5

培养人才参加培训或对他人进行培训4

能源管理节约能源（水、电等）3

设备管理爱护设备，保养好3

其他

财务管理节约开支，精打细算，遵守财务制度3

管理

物资管理按计划领用物资，节约，杜绝浪费3

（18）

安全防火安全防火意识强，能主动做好工作3

计划生育严格执行计划生育政策3

总计