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协合新能源有限公司企业重组、主要负责人变更期间安全生产管理办法

第一章总则

第一条目的。为加强SDF新能源有限公司（以下简称公司）及所属企业重组变更期间或主要负责人变更期间（以下简称变更期间）安全生产管理，防止各类生产安全事故对企业改革、发展、稳定大局造成影响，特制定本办法。

第二条基本原则。变更期间保证企业安全稳定的基本原则：

（一）安全生产组织体系保持相对稳定；

（二）安全生产制度体系保持相对稳定；

（三）重大安全生产活动保持连续稳定；

（四）安全生产目标、标准保持稳定；

（五）涉及安全生产体系的管理队伍保持稳定；

（六）变更期间实行重奖重罚机制。

第三条适用范围。本办法适用于公司、所属各单位（包括全资子公司、控股子公司）、代管单位和一体化管理单位。

第四条术语和定义。

（一）各单位：指部门、中心、生产运营场站、工程建设项目部；

（二）企业重组：指公司内部重组；

（三）主要责任人变更：指公司内部调整；

（四）主要负责人指：公司（董事长）总经理及党委书记；

（五）重组期间：指从确定企业重组至重组后的一段时间，一般不少于一个月；

（六）主要负责人变更期间：一般指上级正式宣布之日或已明确负责人工作进行调整至新老主要负责人交接后的一段时间，一般不少于一个月。

第五条公司及所属企业与外部重组时，参照本办法界定责任范围，落实要求。

第六条变更期间安全生产责任原则上以宣布之日工作结束时间起或上级宣布时明确时间点起予以正式交接。

第二章管理职责

第七条安全质量环保监察部履行下列职责：

（一）组织制定公司变更期间安全生产管理办法；

（二）传达上级有关变更期间安全生产要求，制定实施上级公司变更期间的安全生产工作方案；

（三）指导、监督所属各单位变更期间的安全生产工作。

第八条各部门履行下列职责：

（一）根据职责分工，负责变更期间安全生产工作管理；

（二）负责督促制定并落实变更期间安全生产措施。

第九条涉及到企业重组、主要负责人变更相关工作的各单位，按照本单位职责组织落实变更期间安全生产工作。

第三章内容、要求和程序

第一节变更前安全管理

第十条在企业明确将要变更时，组织制定变更期间安全专项措施，明确责任、要求、值班、应急、奖惩机制等，确保变更期间安全稳定大局。

第十一条根据上级有关要求、本企业安全生产的特点、人员思想状况、生产现场实际等由主要负责人组织开展一次专项安全检查，落实变更期间安全专项措施。检查发现的问题，应立即整改，争取“零隐患”进入变更。对于检查发现暂时不能整改的安全隐患，应制定防范措施，严格监控。

第十二条变更期间，停工停产的单位应严格落实停工停产期间安全保障措施。停工停产区域实行封闭管理，并加强看守护卫。

第二节变更期间安全管理

第十三条变更期间安全责任必须明确、清晰，离任主要负责人要将当前安全生产工作情况归纳整理，与责任交接者详细交接，并书面签字确认，履新主要责任人未到岗时，由变更企业最高职级作为责任交接者，履行安全生产第一责任人责任。

第十四条履新主要负责人承担安全生产第一责任人职责后，应在两周内，组织完成安全生产委员会、应急管理委员会成员变更，并报上级备案：应在一个月内，召开首次安委会，重点任务是衔接好安全生产各项工作，既要坚持做好既定的重点工作，也要落实好上级必威体育精装版工作部署，圆满完成变更期间过渡，确保各项工作尽快步入轨道。

第十五条变更企业应尽快建立变更后的安全生产工作体系，应在一个月内建立与上级单位的工作联系，在业务上明确对口负责人和联系人：应在两个月内梳理、明确岗位职责，建立与上级单位职能相衔接的体制机制。

第十六条履新主要负责人应明确变更期间时间跨度，该时期内，原则上不得延长现场作业人员工作时间、不安排加班、不安排重大操作、不开工有重大风险检修技改工程，遇有紧急情况，必须充分分析风险、做好控制措施．临时用电、动火、起重、高处、有限空间等高风险作业均实行升级管理。

第十七条变更后，要着力强化安全监管。充分发挥保证、监督和支持三个体系的作用，推动各单位从不同层面开展安全生产综合、专业、专项督察和检查。履新主要负责人按照安全生产责任制到位标准要求，亲自组织和带队检查安全生产工作，发现和解决安全生产重大问题，履行好安全生产第一责任人的职责。

第十八条变更企业应增强自我管理的主动性，按照第二条原则要求，在制度体系未梳理变更前，严格执行原安全生产规章制度要求。同时，履新主要负责人要组织对照上级现行制度要求梳理本企业制度，对于管理要求未有效衔接或者缺失的、先建立工作机制并严格落实。要按照集团公司、内蒙古公司隐患排查治理制度的要求，开展各类安全检查工作，排查治理生产安全事故隐患。

第十九条