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教学管理流程图(试行)
一、专业设置及其建设
1、新专业申报及其建设
制订系部专业发展规划(系部)
每年5月底,将下一年度拟申报专业报教务处汇总(系部)
教学会议拟出新增专业并报院长办公会议(教务处)
确定专业临时负责人,进行专业调研,准备申报材料(系部)
审议专业申报材料并于申报年份7月底前交教务处(系部)
初审申报材料(教务处)
评审(院学术委员会)
审批(院长)
申报材料装订成册,按要求报教育厅(教务处)
接受教育厅专家组进校考察(教务处)
教育厅审批下文
通知学院有关部门做好招生、教学准备(教务处)
完善教学设施与培养方案(教务处、系部)
组织教学实施(教务处、系部)
2、教改试点(或示范性、名牌)专业建设
制订教改试点专业建设制度(教务处)及实施方案
制订教改试点专业建设制度(教务处)及实施方案
申报教改试点专业方案(系部)
方案初审(教务处)
院学术委员会评审教改试点专业并报院办公会议审定(教务处)
确定立项资助额度并发文(教务处)
若申报省级或以上教改试点专业,教务处将申报材料装订成册并报教育厅(教务处)
接受教育厅专家组进校考察(教务处)
教育厅审批、下文,教学系部组织实施(教务处)
按规定时间总结专业建设情况报教务处(系部)
组织专家评审并结项(教务处)
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3、制订教学计划
提出制订或修订培养方案的原则意见(教务处)
提出制订或修订培养方案的原则意见(教务处)
制订或修订各专业培养方案(系部)
系审议后于每年5月底前报盘至教务处(系部)
汇总、调整、审核(教务处)
评审(院教学工作委员会)
聘请院内外专家论证
审批(主管院长)
编印各专业培养方案(教务处)
发至各系部及有关部门实施(教务处)
4、教学计划调整
填写培养
填写培养方案调整申请表(系部)
审核
(教务处)
审批(主管院长)
根据审批意见办理(教务处)
5、辅修专业管理
制订辅修专业管理制度(教务处)
制订辅修专业管理制度(教务处)
申请开设辅修专业并制订相关实施方案(系部)
初审(教务处)
审批
(主管院长)
实施
(系部)
6、专业暂停招生、撤并
每年4月底,将下一年度拟停招、撤并专业书面陈述原因并提出申请交教务处汇总,同时需附该专业指导委员会意见(系部)
每年4月底,将下一年度拟停招、撤并专业书面陈述原因并提出申请交教务处汇总,同时需附该专业指导委员会意见(系部)
初审
(教务处)
根据专业的发展前景提出初步处理意见(教学工作委员会)
院长办公会议确定暂停招生、撤并专业(院办)
封存专业相关档案,做好停招、撤并的相关工作(系部)
二、课程与教材建设
1、课程建设
制定学院课程建设规划和精品课程建设办法及实施方案(教务处)
制定学院课程建设规划和精品课程建设办法及实施方案(教务处)
制订本系部课程建设计划(系部)
教研室申报精品课程项目(系部)
初审(系部)
申报汇总表初审(教务处)
评审确定院级精品课程项目(校学术委员会)
确定立项资助额度并发文(教务处)
实施精品课程建设项目(系部)
半年后组织中期评审
(教务处)
一年后组织结项评估
(教务处)
2、课程表的编制
根据教学进程表和教学任务分配编制总课表(教务处)编制班级课表
根据教学进程表和教学任务分配编制总课表(教务处)
编制班级课表
(教务处)
审批
(教务处长)
填写申请表
填写申请表
(教师)
初审
(系部)
批准并备案
(教务处)
通知任课教师和班级
(系部教学秘书)
4、院历编制
编制院历
编制院历
(教务处)
审校
(教务处长)
审批
(主管院长)
审定
(院长办公会议)
5、授课计划
到教务处领取授课计划表或从教务网上下载(系部教学秘书)
到教务处领取授课计划表或从教务网上下载(系部教学秘书)
编制授课计划
(主讲教师)
审核
(教研室主任)
审批(系、部主任)
报教务处备案
教研室保存一份、
系部保存一份
实施(主讲教师)
6、教室调度
向教务处提出申请,并填写《教室使用申请表》(使用部门)
向教务处提出申请,并填写《教室使用申请表》(使用部门)
安排教室
(教务处)
使用后做好善后工作并向教务处核销(使用部门)
7、选修课程的开设和申请
第16周根据培养计划公布下学期全院选修课程(教务处)
第16周根据培养计划公布下学期全院选修课程(教务处)
提出选修课的任课教师、选修课简介、选修要求等报教务处(系部)
向全院学生公布开设选修课情况(教务处)
第17周指导组织学生选报,并将学生预选名单报教务处(系部)
退改选于第18周前两天完成(教务处)
汇总确定开课情况,排定课程表(教务处)
将选课、分班情况、学生名单交各系、部(教务处)
通知任课教师开课(教研室主任)
8、重修
开学补考后1周内将重修名单报教
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