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聘用合同教师高级职务聘任合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________________学校

法人代表：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________性别_________出生年月____________身份证号码_____________________________家庭通讯地址_________________________

根据本人应聘时所提供的求职简历及商谈结果等基本情况，甲方聘请乙方担任甲方的教师高级职务，为了确立甲乙双方在平等协商、互惠互利基础上的这一职位的人事关系。甲乙双方在真实意愿和充分了解其职务所涉工作职责、权利和义务等的基础上签署本协议，共同遵照执行本协议所列各条款。

一、聘用合同期限和工作性质岗位设置情况

篇2

甲方：[单位名称]学校（以下称“聘方”）

地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[电话]

乙方：[被聘教师姓名]（以下称“受聘人”）性别：[性别]年龄：[年龄]岁，职称：[职称级别]。常住地址：[常住地址]身份特点：[居民身份证或护照等信息]，联系电话：[电话]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事高级职务教育工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限及性质

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。合同期满双方同意续约的，可另行签订书面协议。本合同形式为固定期限的聘用合同。

二、工作岗位及职责要求

受聘人受聘岗位名称为：高级教师职务岗位；担任本职务应履行的岗位职责要求：具体详见聘用岗位说明书及相关管理制度等。乙方应具备的条件：高级以上相关专业职称，并持有相关的专业资格证明文件等。

三、岗位职责和工资待遇标准

受聘人在聘用期内应履行以下岗位职责：承担高级职务教育课程的教学任务，包括课程规划、备课、授课、辅导答疑等；参与相关科研项目的研究和教育教学改革活动；组织学术交流活动等。受聘人在完成规定的岗位职责的基础上享受相应的工资待遇，工资待遇包括基本工资、津贴和奖金等。具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。受聘人的薪资根据年度考核情况可以调整。具体薪资待遇标准及支付时间等约定如下：（此处可根据实际情况进行约定）。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和职责；有权制定教育教学工作计划及相关规章制度，并按照相关法规和规定要求，保障乙方享有的教育教学工作自主权及其他合法权利。同时应积极提供相应的工作条件和帮助乙方提高业务能力等支持与服务。甲方应及时向乙方支付约定的薪资待遇及其他合法福利。甲方应按照法律法规的要求及时安排教育教学任务和目标管理，加强对乙方的监督管理和年度考核等工作。同时必须尊重乙方的合法权益，维护乙方的人格尊严和个人尊严等。

（二）乙方的权利和义务

篇3

甲方（聘任方）：___________学校

乙方（受聘人员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特定教师高级职务事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘任乙方担任学校高级职务教师岗位，具体负责以下工作：

（一）承担高级课程的教学任务，保证教学质量；

（二）参与教育教学改革和课程建设，推动学科发展；

（三）指导青年教师，提高整体教学和研究水平；

（四）参与学术交流和科研活动，提高学术影响力。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、薪酬待遇

（一）基本工资：乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬标准，基本工资为_____元/月。

（二）绩效奖励：乙方完成教育教学任务并达到甲方规定的考核标准，可享受相应的绩效奖励。

（三）社会保险和福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

四、工作条件和纪律要求

（一）甲方为乙方提供必要的工作条件和设施；

（二）乙方应遵守国家的法律法规、教育行业的职业道德和甲方的规章制度；

（三）乙方应服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。

五、考核与晋升

（一）甲方根据乙方的工作表现和业绩进行考核，考核结果作为续