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商业秘密保护制度

2014--03--01发布2014--03--0实施

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第一章总则3

第二章商业秘密保护的责任和义务3

第三章商业秘密的内容3

第四章密级管理4

第五章商业秘密的确定和申报5

第六章商业秘密的使用权限6

第七章商业秘密的约定7

第八章外来人员的管理7

第九章涉密区域的管理8

第十章违反商业秘密保护的处罚8

第十一章附则8

第一章总则

第一条为维护公司的合法权益，增强企业核心竞争力，防止企业员工和社会第三人违法窃取、使

用和泄露企业商业秘密的行为，根据我国《民法通则》、《反不正当竞争法》、《劳动法》、《合同法》等法律法规的

规定，制定本制度。

第二条本规定适用于本公司商业秘密的管理工作。

第三条商业秘密的管理，实行积极防范、突出重点，既确保商业秘密得到有效保护，又便于各项

工作的正常开展的方针。

第二章商业秘密保护的责任和义务

第四条公司总经理为商业秘密保护的第一责任人，负责确定和修改本公司的商业秘密的事项和范围，

并实施有效的管理。各部门应加强对员工的必威体育官网网址教育，充分利用报刊、广播、会议、培训、教育等形式，大力宣传商业

秘密保护的意义、作用，增强全员的必威体育官网网址意识。

第五条办公室在新员工入职培训时，将商业秘密的管理纳入培训内容；新员工到部门报到后，其部

门负责人或入职指引人需详细说明本部门及本岗位的商业秘密内容及管理制度。

第六条知识产权部为公司必威体育官网网址管理工作职能部门，负责必威体育官网网址工作的计划、实施、检查、管理，组织

有关人员对窃密、泄密、失密案件进行调查和处理。

第七条全体员工对本职工作范围内所掌握的商业秘密，均有必威体育官网网址的责任和义务。

（一）不得刺探非本职工作或与本身业务无关的商业秘密；

（二）不得向不承担必威体育官网网址义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；

（三）未经公司授权和许可不得出借、赠与、出租、转让甲方商业秘密或协助不承担必威体育官网网址义务的任

何第三人使用甲方的商业秘密；

（四）如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，

并及时向公司报告。

第三章商业秘密的内容

第八条商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取

必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

第九条商业秘密包括但不限于以下内容：技术秘密、经营秘密、管理秘密、公司依照规定和有关协议的约定对外应承

担必威体育官网网址义务的事项。

（一）技术秘密：

1、工艺技术资料：所有产品的工艺流程图、工艺操作规程、产品技术标准、新产品鉴定资料、试验结果和试验记录、

技术总结、技术通知等；

2、工程技术资料：所有产品的非标生产设备资料、工程设计（包括图纸及草图）、电（仪表）设计等;

3、生产技术资料：所有产品的生产配方、产品的制造方法、生产过程的检验、试验及最终检验、试验方法、生产过程

中的原始质量记录。

（二）经营秘密：

1、销售信息资料：公司经营决策、营销计划、定价策略、销售网络、客户信息、合同订单等；

2、采购信息资料：主要供应商信息、进价策略、采购渠道、主要原材料指标等；

3、财务信息资料：银行存款核算、往来核算、成本核算、存货核算、长期投资核算、工资核算、销售核算、所有者

权益核算、外部会计报告、内部会计报告。

（三）管理秘密：

1、公司资本运作信息资料：项目投资策略及方案、股权调整方案等。

2、人力资源信息资料：公司人力资源计划、人力资源结构、薪酬方案、员工档案等；

3、企业管理信息资料：公司管理体系文件、内部审核、管理评审的结果；公司内部考核体系方案、

核算过程、核算方法、核算结果：

4、档案信息资料：公司档案室的各类信息资料。

5、电子信息资料：公司ERP言息资料、服务器备份数据资料、各部门电子档案、电子邮件等。

第四章密级管理

第十条公司商业秘密按重要程度划分为“绝密级”、“机密级”、“秘密级”。

（一）“绝密级”：是最重要的商业秘密，泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重的损害。包括:

所有产品的技术总结报告、技术配方、工艺卡片、技术通知、原材料和