盘锦解除劳动合同5篇.docx

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盘锦解除劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的劳动合同问题存在争议,经过友好协商,在平等、自愿的基础上,达成如下解除劳动合同协议:

一、协议背景

甲乙双方本着公平、公正的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在协商一致的基础上,同意解除双方签订的劳动合同。

经甲乙双方共同确认,解除劳动合同的时间为:_______年____月____日。

三、双方权利与义务

1.甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金、福利待遇等应支付款项,应在解除劳动合同前全部支付完毕。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.乙方承诺在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.甲乙双方共同确认,在解除劳动合同后,乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

甲乙双方经协商一致,同意解除劳动合同的原因如下:_____________(根据实际情况填写)。

五、经济补偿

1.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对乙方进行经济补偿。

2.补偿金额为:________元人民币,包括但不限于经济补偿金、赔偿金等。

3.补偿款项的支付方式及期限为:____________________________(具体支付方式及期限)。

六、违约责任

1.甲乙双方同意,如一方违反本协议的任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、附则

甲乙双方确认,在签署本协议时,已经详细阅读并理解本协议的所有内容,自愿遵守本协议的所有约定。

甲方(用人单位)(盖章):______________

法定代表人或授权代表(签字):__________

日期:_______年____月____日

乙方(员工)(签字):________________

日期:_______年____月____日

篇2

甲方:【甲方公司名称】

地址:【公司地址】

法定代表人:【法定代表人姓名】

联系电话:【公司联系电话】

乙方:【乙方姓名】

身份证号码:【乙方身份证号码】

住址:【乙方住址】

联系电话:【乙方联系电话】

鉴于甲、乙双方已经协商一致,决定解除原双方签订的劳动合同,为明确双方的权利义务,依据相关法律法规及双方共同约定,特达成如下协议:

一、解除劳动合同的基本信息

甲乙双方同意解除之前所签署的劳动合同,该劳动合同签订时间为【签订时间】,合同编号为【合同编号】。双方确认解除合同的日期为【解除日期】。

双方共同确认解除劳动合同原因为:【具体解除劳动合同原因,如协商一致、因甲方业务调整、乙方申请等】。

三、解除劳动合同后的工作安排

1.乙方应当在【规定时间】内完成交接工作,并保证交接工作的完整性和准确性。

2.甲方应当在合理期限内为乙方提供离职证明。

3.乙方离职后,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿与赔偿

1.甲方按照《劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿金(具体金额)。

2.若乙方违反劳动合同或法律规定,导致甲方损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。

3.本协议中的经济补偿与赔偿应当遵守国家法律法规的规定。

五、劳动争议解决方式

甲、乙双方因解除劳动合同产生的劳动争议,应当首先通过友好协商解决。如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在离职后应履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时,乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、其他事项

1.双方应共同遵守本协议的各项条款。

2.本协议未

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