【中小企业绩效管理中存在的问题及完善对策研究—S科技公司为例】12000字.doc

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2024-11-14 发布于湖北
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中小企业绩效管理中存在的问题及完善对策研究—S科技公司为例

近几年全球经济发展迅速，国内企业的迅速发展让国民有目共睹。再机遇与挑战并存的现代经济环境下，中国市场运行越发规范，我国大中小企业面临的压力越来越大，面临这样的境遇，企业必须在激烈的竞争汇中力图发展，最根本的解决办法就是通过提升内部绩效管理效率，以此增强企业的收益能力。绩效管理作为一种被广大企业充分认可和肯定的人力资源管理过程。通过研究近几年绩效管理在国内的发展，发现其还存在很大的提升空间，实际推行中也存在相当多的问题。故而本文主要基于国内主流现行绩效管理体系作为研究重点，并以相关中小企业作为研究对象，对