有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理者通用能力模型——按重要等级分类
n非权力影响力
n团队合作
n成就导向
n培养他人
n分析式思考
n自信心n团队领导力n……
n主动积极
n人际理解n……
n……
n直接/果断性
n信息收集
n概念式思考
n……
权重
*注：该模型并不完全适用于任何一个特定的管理工作
管理者通用能力模型——按能力族分类
n学习发展n……
n统率
n专业化
n执行
n自我控制
n指导及监控
自我管理素质
n排除疑难
n制度优化
团队管理素质n……
n沟通协调业务发展素质
n激励
n绩效导向
基础素质
n培养他人
n同理心n……
n识人用人
n责任心
n……
n自信心
管理者通用能力模型——按能力比重分类
专业能力人际能力思维能力
注意：当职级变动时，往往能力的要求
文档评论（0）