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终止劳动合同样板简易版6篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（如已填写过劳动合同无需再次填写）

鉴于双方同意并确认解除雇佣关系的事宜，本着互利共赢的原则，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经过双方充分协商，达成以下终止劳动合同的协议：

一、合同终止时间

甲乙双方确认，本合同自XXXX年XX月XX日起正式终止。双方同意在此之前完成所有与终止合同相关的工作交接及待遇结算等事宜。

二、终止原因

双方同意并确认本次劳动合同终止原因为：[具体终止原因，如“双方协商一致解除”、“劳动合同期满”、“乙方提出辞职”等]。

三、工资福利结算

甲方将按照法律法规的规定及劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。双方确认工资结算至XXXX年XX月XX日，支付时间按照甲方正常工资支付周期进行。

四、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，因甲方原因解除劳动合同时，应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿数额、支付方式等由双方另行签订协议确定。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。如双方有约定的竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定。

六、工作交接

乙方应在合同终止前与甲方完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、客户信息、公司物品等。甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

七、知识产权归属

双方确认，在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权均归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

对于因执行本合同所产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

（在此添加其他需要约定的条款，如培训费用、假期结算、社会保险关系转移等。）

十一、附则

（一）本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

（二）本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同解释权归甲方人力资源部所有。本合同解释权包括但不限于对本合同条款的解释以及对国家法律法规的解释等。本合同的解释和补充应以合法合规为前提。本合同条款的最终解释权归双方共同所有。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于以下原因：

一、甲乙双方同意并决定终止本劳动合同，双方特此达成以下协议条款。本合同的终止旨在明确双方的权利和义务，确保双方合法合规地结束劳动关系。

二、合同终止日期：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。双方同意在此日期终止劳动合同关系。

三、双方确认在合同期间，乙方已经履行了工作职责和义务，甲方已经按照约定支付了乙方的工资和福利待遇。

四、乙方应在合同终止日前完成所有工作任务，交接工作事项，并确保公司财产的安全和完整。甲方应为乙方提供必要的协助和支持，确保乙方顺利离职。

五、关于经济补偿和赔偿：

1.甲方按照国家和地方的相关规定向乙方支付经济补偿金。

2.若因甲方原因导致合同终止，甲方应按照相关法律规定给予乙方相应的赔偿金。

3.若乙方在合同期限内因个人原因提出辞职，且未违反公司相关规定，甲方将根据乙方在公司的工作年限和表现给予适当的经济补偿。

六、必威体育官网网址条款：乙方应对在公司工作期间所知悉的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。合同终止后，该必威体育官网网址义务依然有效。

七、知识产权：乙方在公司工作期间所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于专利、著作权等）归甲方所有。合同终止后，该等知识产权的归属不变。

八、双方应按照国家法律法规的规定，处理好社会保险、公积金等相关事宜。甲方应按时为乙方办理离职手续，确保乙方的合法权益。

九、双方同意本合同终止后，不再就劳动合同事宜互相追究责任。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

附加条款说明：

一、关于违约金：如乙方在合同期