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聘用安全顾问劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________安全顾问有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方安全顾问事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任安全顾问岗位，负责甲方的安全管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬福利

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。薪酬标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额根据甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、安全顾问职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，履行安全管理职责，确保甲方的安全生产。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应对甲方提出的安全隐患及时整改，确保安全生产无事故。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、劳务派遣

1.甲方委托乙方派遣安全顾问到甲方指定的项目或场所从事安全管理工作。

2.乙方派遣的安全顾问应符合甲方的岗位要求，具备相应的资质和技能。

3.乙方派遣的安全顾问应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

4.甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方派遣的安全顾问在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，乙方应承担连带责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同时，应签订书面协议，并报劳动部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

篇2

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

丙方（安全顾问）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着公平、诚信的原则，就甲方向乙方派遣安全顾问事宜达成如下协议：

一、合同期限及聘用岗位

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。丙方被派遣至乙方从事安全顾问工作，负责乙方的安全管理和风险控制工作。

二、工作职责及义务

（一）甲方职责及义务：

1.负责丙方的招聘、选拔、培训及工作安排。

2.负责丙方的日常管理和监督。

3.负责丙方的工资发放及社会保险缴纳。

4.负责协调处理丙方与乙方之间的纠纷。

（二）乙方职责及义务：

1.负责提供丙方的工作岗位和工作内容。

2.负责丙方的日常管理及工作安排。

3.负责为丙方提供必要的工作条件及劳动保护。

4.负责按时向甲方支付劳务费用。

（三）丙方职责及义务：

1.遵守国家的法律法规，遵守甲、乙双方的规章制度。

2.服从甲、乙双方的管理和安排，认真履行工作职责。

3.遵守职业道德，保守商业秘密。

4.有义务保护乙方的人身财产安全。

三、工资待遇及福利

丙方的工资标准由甲、乙双方根据丙方的岗位和工作表现确定，具体标准详见附件。乙方应按约定时间向甲方支付劳务费用，甲方确保按时足额发放丙方工资。丙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、保险及福利待遇

甲方负责为丙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙