实习单位对实习生的评价表.docxVIP

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

实习单位对实习生的评价表

实习单位

评价日期

姓名

实习部门

岗位

实习期限

年月日至年月日(共天)

部门对实习生的表现考核

项目

要求

优秀

良好

一般

较差

工作质量

工作能及时、准确、圆满的完成。

工作效率

有较好的实际操作能力和水平,做到“规范、正确、熟练。”

出勤情况

不迟到、不早退、不旷工。

实习态度

接受实习指导教师的指导,虚心好学,勤奋踏实。

解决问题能力

工作中遇到问题最终被解决的情况。

公共关系技巧

沟通能力、表达能力及理解力简明、清楚。

工作知识

学生能较好运用课本知识,有足够的实际工作知识和技能,以适应工作的需要。

工作主动性

学生对自己的工作应有明确的目标,并能在带教老师的允许下独立完成任务,有主见或创新精神。

建议

实习部门负责人或指导老师签字:年月日

实习单位对实习生综合评估

综合评价:

实习单位(盖章):年月日

注:本表于实习结束后报协会秘书处。

文档评论(0)

小螃蟹文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

小螃蟹文档小螃蟹文档小螃蟹文档

1亿VIP精品文档

相关文档