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办公室文员劳务合同样式8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：____________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣办公室文员从事相关事务处理，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的办公室担任文员工作，具体职责包括但不限于文件资料管理、办公物品采购、会议安排等。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如特殊情况下需要调整工作时间，应双方协商。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等福利待遇。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳务报酬。

2.乙方的工资标准为____元/月，支付方式及时间为______。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：___________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_______________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事办公室文员工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的办公地点从事办公室文员工作。

2.乙方的主要工作职责包括文件整理、文档打印、接待来访、会议组织、日常办公事务处理等。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

三、劳务报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金和津贴。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方愿意续签，经协商一致，可重新签订合同。

五、双方权利和义务