必威体育精装版劳动合同【2024年】8篇.docx

必威体育精装版劳动合同【2024年】8篇

篇1

必威体育精装版劳动合同范本（XXXX年）

甲方（用人单位）：___________________（用人单位全称及公章）

法定代表人（主要负责人）：_______________（法人姓名及职务）

注册地：________________（用人单位工商注册所在地）

营业地：________________（实际办公地址）

联系方式：______________（电话号码或电子邮件等联系方式）

乙方（劳动者）：___________________（劳动者姓名）

户籍所在地：____________（劳动者户籍所在地地址）

现居住地：______________（劳动者现居住地址）

联系方式：______________（电话号码或电子邮件等联系方式）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第一章劳动合同订立基础条款

第一条甲乙双方按照法律法规的要求，本着诚信及自愿的原则订立本合同。双方确认已充分了解和知晓本合同的所有内容，并自愿遵守。

第二条甲方有权根据公司需要调整工作岗位和工作地点，乙方应服从安排。工作内容、工作地点等具体事项按照甲方制定的规章制度执行。

第三条合同期限、试用期等条款按照国家法律法规及地方政策执行。乙方的工作岗位性质决定了可能需要实行特殊工时制度，双方另有约定的从其约定。

第四条劳动报酬、社会保险和福利待遇按国家及甲方有关规定执行。甲方根据国家法律法规及甲方的实际情况，定期或不定期地对乙方的报酬作出调整。甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还有可能享受甲方规定的其它福利待遇。甲乙双方就工作时间和休息休假等相关事宜，按国家法律法规及甲方规定执行。甲方有权根据公司实际情况制定相关规章制度作为本合同的附件。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。本合同签订后，甲方应向乙方出示有关法律法规及相关规定或规章制度作为合同附件备查。第五条甲方的职责和义务包括但不限于：（填写具体职责和义务条款）

篇2

必威体育精装版劳动合同（范本）

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

法定代表人（负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及试用期

第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满前，双方根据具体情况决定是否转正录用。转正后本劳动合同期限可续签。

二、工作内容及地点

三、工作时间和休息休假

（根据具体情况填写）

四、劳动报酬

（根据具体情况填写）

五、社会保险及其他福利待遇

（根据具体情况填写）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（根据具体情况填写）

七、劳动合同的解除和终止

（根据具体情况填写）

八、违约责任及争议解决方式

（一）违约责任：甲乙任何一方违反本合同约定均应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。

（二）争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解机构申请调解或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民