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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经平等自愿、协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，共计【期限长度】个月。

第二条工作内容

乙方在甲方从事【工作内容】工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币【金额】元。

2.乙方的工资支付时间为每月【日期】，按【方式】支付。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。

2.国家法定节假日按法律规定执行。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的劳动纪律，服从甲方的管理。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前【天数】天通知对方。

2.乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。

第九条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。

解决办法：签订合同前，双方进行信息核实，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得有违法行为。

解决办法：双方应定期学习国家法律法规，提高法律意识，确保合同履行过程中不违反法律法规。

3.合同一方如提前解除或终止合同，应按照合同约定提前通知对方，并承担相应的违约责任。

解决办法：双方在签订合明确违约责任及通知期限，如有违约，违约方应按照约定承担责任。

4.合同双方应履行合同约定的义务，如一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

解决办法：双方明确合同履行标准，如一方未达标，应按照约定承担违约责任。

5.合同双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：双方在签订合明确争议解决方式，如协商不成，按约定向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位，为劳动合同的一方。

3.乙方：指劳动者，为劳动合同的另一方。

4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。

6.劳动报酬：劳动者为履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.工作时间：劳动者每周工作时间的长度，按小时计算。

8.休息休假：劳动者在合同期内享有的休息和休假权利。

9.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

10.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和设施，保障劳动者身心健康。

11.劳动纪律：劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度。

12.合同解除：双方或单方依法终止劳动合同的行为。

13.争议解决：当劳动合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

14.违约责任：违约方未能履行合同约定义务时，应承担的法律责任。

应用场合：

1.用人单位与劳动者签订劳动合。

2.双方在劳动合同期内发生争议时。

3.双方需要明确合同条款，确保权益时。

4.劳动者的岗位、工作内容发生变化时。

5.双方需要对合同进行补充或修改时。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方在合同期内对工作中获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址。

2.竞业限制：双方在合同期内及合同终止后一定期限内，劳动者不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织就业。

3.培训协议：甲方为乙方提供专业培训时，双方可签订培训协议，约定培训费用、培训期间工资待遇等内容。

4.知识产权归属：双