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企理与企生理件
?企理?企生理?企构?企略管理?企人力源管理?企市
CHAPTER企理
企的定与性企的定企的性
企的起源与演企的演随着社会生力的展和科技的步,企的形式和模式也在不断演。从早期的工厂制到代的公司制,企的所有、和管理不断分离,企模和范也不断大。同,新的互网技也在深刻地改着企的运模式和商模式。
企的社会任企的社会任定企的社会任内容
CHAPTER企生理
生要素土地本企家才能
生函数描述投入与出之的关系,反映生活的技效率。随着生模的大,位品的成本可能会降低。生程中,一种要素生程中各种要素之的相数量关系。的减少可以被另一种要素的增加所替代。
生成本固定成本成本可成本机会成本
CHAPTER企构
直制构构、力集中、分明、命令一构、力集中、分明、命令一描述直制构是一种最的形式,其特点是系从上到下垂直分布,呈金字塔构,是一种典型的集体制。
直制构描述描述
直制构描述
能制构描述
能制构描述描述
能制构
事部制构描述
事部制构
事部制构
CHAPTER企略管理
略管理概述略管理定略管理次略管理意
略分析工具PEST分析SWOT分析五力模型
略施与控制略施略控制略革
CHAPTER企人力源管理
描述
确保企能吸引和留住秀的人才,提高企的争力和效。
描述
描述
CHAPTER企市
市与分析描述
目市描述企在市的基上,根据市需求、争状况和自身,最适合自己的分市。目市的需要合考市模、成性、争状况、消者需求等因素。企需要制定目市的策略,以足其需求并得争。
品定价与推广描述
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